تضمنت اتفاقية استقدام خدم المنازل الفيتناميين ، التي وقعتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، 8 متطلبات وضعتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في جمهورية فيتنام.
واشتملت الشروط التي تضمنتها الاتفاقية بين الجانبين السعودي والفيتنامي ، بحسب المدينة المنورة ، على التزام المملكة بمنح العامل أو العامل تأشيرات الخروج والعودة والخروج النهائي ، والتأكد من حصوله على الرعاية الصحية المناسبة. السكن والطعام والشراب الكافي ، وللتأكد من أنه يمكنه التواصل مع أسرته والسلطات التي تمثل فيتنام في المملكة. كما تضمنت ضرورة التأكد من أن صاحب العمل يدفع اشتراكات العامل من حيث الراتب والعلاوات ويساعده في تحويل مدخراته أو راتبه وممتلكاته الشخصية إلى فيتنام ، بالإضافة إلى أن صاحب العمل يغطي تكلفة التأمين الصحي للعامل. أو عامل. من بين المتطلبات التي حددتها وزارة العمل الفيتنامية ، تحميل صاحب العمل تكلفة إعادة العامل إلى بلده إذا كان مريضًا بشكل خطير ، أو إعادة جثمانه وممتلكاته إلى فيتنام.