أثار إعلان توظيف نشرته إدارة أحد الفنادق في المدينة المنورة الكثير من الجدل بين رواد مواقع التواصل الاجتماعي.
وأعلنت إدارة الفندق عبر حسابها على صفحة الصور “إنستجرام” أنها بحاجة إلى موظفات للعمل في الفندق ، وضمن معايير الاختيار للوظيفة ، اشترطت أن تكون المرأة مطلقة أو أرملة. معرفة اللغة الإنجليزية شرط أساسي.
وبحسب صحيفة Urgent ، تداول العديد من رواد مواقع التواصل الاجتماعي الإعلان فاجأهم جميعًا وتساءلوا عن سبب مطالبة إدارة الفندق بالطلاق أو الترمل.
وبررت إدارة الفندق هذا الشرط بالقول إن مجرد توظيف المطلقات والأرامل يسمح له بالحصول على دعم مالي أكبر مما لو استأجرت نساء غير متزوجات ، وهو ما لم يقبله المغردون.