غرامة التبليغ عن الفرار من الكفيل
- يُبرم عقد الكفالة بين شخص وآخر. إذا لم يوف المدين بالتزاماته ، يتعهد هذا الشخص للدائن أنه سيضمن حقه في الوفاء بالدين مع شخص آخر. الضامن هو الضامن والدائن يقبل الضمان فيبرم عقد الضمان.
- أدرج المشرعون تعريف الكفالة في القانون المدني ، الذي ينص على أن الكفالة هي عقد يضمن فيه الشخص الوفاء بالتزامات المدين تجاه الدائن إذا فشل المدين نفسه في الوفاء بالالتزام.
- وتثبت الحقيقة أن طرفي الضمان هما الضامن والدائن.
- أما المدين ، فحتى لو لم تكن الكفالة بدون التزامات المدين ، فهو ليس كفيلاً ، وطالما لم يكن المدين طرفاً في الضمان ، فيجوز إثبات الكفالة بغير علمه ، لأنه طالما أن الضمان لا يفرض أي قيود على المدين ولا يتحمل التزاماته الأصلية ، فإنه سيضر المدين.
- بالإضافة إلى ذلك ، فهو عقد ملزم لطرف واحد هو الضامن ولا يتقاضى الدائن أي رسوم ، لذلك ينتهي الضامن بالتبرع ، ولكن بهذا المعنى هذه الأحكام ليست ضرورية ، أي الطرفين. أنت توافق على أن الراعي سوف يتقاضى رسوم ضمان.
- وهذا يعني أن الكفالة هي عقد كفالة والغرض منها ضمان حقوق الدائن أمام غير الكفيل ، وبالتالي يتعهد الضمان بسداد ديون الآخرين ، وهذه الكفالة تزيد من ثقة الدائن في الحصول على حقه ، وهكذا يمكن أن تتحقق الكفالة.
- وعد الضامن لا يقوم على نفسه ، بل على التزام شخص آخر بهذا الالتزام.
- يُطلق على وعد الضمان اسم الملتزم الأصلي ، ويجب أن يكون وعد الضمان بضمان الوفاء بهذا الالتزام وعدًا ثانويًا لأن الضمان موجود وعندما تموت لا علاقة له بالتزام الكفالة ، لذلك يوصف الضمان بأنه ضمان ثانوي عقد.
غرامة للهروب من الكفيل
- وشددت المملكة العربية السعودية عقوبة الإبلاغ عن هروب الكفيل وأظهرت أنه في حالة تغيب العامل عن العمل يمكن تغريمه بشدة تصل إلى 50 ألف ريال ، وليس ذلك فحسب ، بل هو كذلك. حكم عليه بالسجن ستة أشهر.
- الإبعاد والمنع الدائم من دخول المملكة.
- مطالبة المواطنين والمقيمين باتباع اللوائح والمبادئ التوجيهية والإبلاغ عن العمال الذين يخالفون أنظمة الإقامة والعمل ، بما في ذلك العمال الغائبين ، وخاصة عاملات المنازل ، وعدم إسكان المخالفين أو تشغيلهم أو نقلهم لتفادي العقاب.
الإجراءات المطلوبة للإبلاغ عن هارب
- أطلقت الجوازات عددًا من الخدمات لحماية مصالح أبناء المملكة العربية السعودية ، ومن أبرز هذه الخدمات خدمة تسجيل العمال الفارين من الكفلاء عبر البوابة الإلكترونية على المنصة أو إرسال بعض المستندات إلى الجهات المختصة حيال هروب العامل من الكفيل وإنكار مسئولية الكفيل تجاهه من خلال:
- قم بتسجيل الدخول إلى صفحة Google ثم الدخول إلى منصة أبشر السعودية.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اذهب إلى القائمة واضغط على الخدمات الإلكترونية.
- حدد خدمة جواز السفر انتقل إلى أسفل الصفحة اضغط على الزر للإبلاغ عن غياب العمالة المنزلية انقر للإبلاغ والتأكيد.
- أو بإرسال صورة جواز سفر العامل.
- إحضار صورة وأصل محل إقامة العامل.
- أحضر نسخة من بطاقة الكفيل الخاصة بك.
- إحضار صورة وتصريح عمل أصلي.
- إحضار صور شخصية للاجئين.
- املأ نموذج بيانات التسرب وقم بتسجيله تلقائيًا باستخدام جهاز الكمبيوتر الخاص بك.
كيفية إلغاء رسالة تسريب الراعي
الإبلاغ عن هروب عامل هو أسوأ شيء يمكن أن يفعله صاحب العمل للموظف. لذلك لا ينبغي للعامل أن يلجأ إلى هذا الأمر. إذا كانت هناك خلافات كبيرة بين العميل والعامل ، فمن الأفضل حل النزاع بالكامل. إذا ظهرت هذه الرسالة ، فيمكنك إلغاؤها عن طريق:
- يتم الإبلاغ عن غياب الموظف من قبل صاحب العمل ، وليس من قبل العميل.
- و خلال 15 يوم من غياب الموظف.
- يتطلب إلغاء غياب الموظف دفع هذه الرسوم.
- قم بتسجيل الدخول إلى بوابة أبشر على الإنترنت.
- طلب إلغاء هروب عامل من خلال خدمة المعلومات الإلكترونية.
- أرسل طلبًا ، ثم قم بتحريره وإلغائه نهائيًا.
- تأكد من عدم تجاوز وقت الغياب حتى يتمكن العمال من إلغاء الاستراحة.
كيفية معرفة ما إذا كان لدى العامل تقرير هروب
- يتفاجأ العامل الأجنبي أحيانًا بتقرير هروب يرسله إليه المدير ولا يعرف شيئًا عن هذا التقرير ، لذلك يريد معرفة ما إذا كانت هناك أي بلاغات هروب ضده من المدير.
- الاستعلام من خلال حسابه الشخصي من خلال أبشر ويفترض أنه يعرف رقم المنزل ومكان إقامته.
- اكتب كل البيانات.
- يرجى الانتظار بضع دقائق وستظهر الرسالة أمامك.
كيف تسأل عن لاجئ برقم الإقامة
يمكنك التحقق من خروج الأجانب عن السيطرة مباشرة عبر الرابط الخاص ببوابة أبشر التابعة لوزارة الداخلية.
- رابط مباشر متاح لهذا الغرض.
- أدخل رقم إقامتك في الحقل.
- بعد ذلك ، يتحرك الرمز المرئي أمامك كما هو في الحقل التالي.
- ثم انقر فوق الزر “عرض” ، والذي سيعطيك بيانًا بحالة الأجنبي.
نظام الضمان واهم ما يقدمه
- لدخول المملكة العربية السعودية والخروج منها ، من الضروري الحصول على ما يسمى تصريح الدخول ، مما يعني أن مقدم الطلب يوافق على هجرة الأجنبي إلى خارج المملكة العربية السعودية في غضون شهرين إلى سنة واحدة. تصريح يعتمد على متطلبات الأجانب تختلف.
- يجب على جميع الأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية الحصول على تصريح إقامة ، مما يجعل إقامة الأجنبي قانونية ، وهذا ما يفعله الكفيل.
- يجوز لموظفي شركة أو مؤسسة معينة نقلهم من المملكة العربية السعودية إلى منطقة عمل أخرى في أي مكان في المملكة العربية السعودية ، ولكن فقط إذا وافق الكفيل على نقل الضمان إلى كفيل آخر ، إذا لم يتمكن الأجنبي من الحصول على موافقة الراعي الحالي للانتقال إلى منطقة عمل أخرى لا يمكنني التعاون مع كفيل آخر.
- يمكن للعاملين في المملكة العربية السعودية إحضار أزواجهم وزوجاتهم وأطفالهم بناءً على كفالتهم الشخصية والحصول على حق الإقامة في المملكة العربية السعودية بشكل قانوني ، شريطة أن يتحملوا نفقات معيشة الأسرة بأكملها مثل الكفلاء الآخرين.
تؤكد وزارة الداخلية السعودية على ضرورة وضع جميع القوانين والإجراءات لمكافحة الأجانب المقيمين وغير العاملين في المملكة ، وإعطاء أصحاب العمل أو الكفلاء الحق في التنازل عن بلاغات الغياب أو مخالفات قوانين العمل وتقارير الهروب إذا كان العامل. يستمر متغيبًا عن العمل أو يرفض تجديد تصريح الإقامة أو لسبب آخر.
بهذه الطريقة حرصنا على معاقبتك بسبب الإبلاغ عن هروب من الراعي ، ولمزيد من المعلومات يمكنك ترك تعليق أسفل المقال وسنقوم بالرد عليك على الفور.