كيفية نقل كفالة عامل منتهي الصلاحية
- قدم مكتب وزارة العمل والتنمية بالمملكة العربية السعودية خدمة متميزة للعاملين في المملكة العربية السعودية ، وهي نقل الكفالة لعامل تنتهي إقامته من خلال:
- ابحث وانتقل إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمجتمع السعودي من خلال هذا الرابط https://mlsd.gov.sa/.
- عند الدخول إلى موقع الوزارة والتنمية تظهر أيقونة الخدمات الإلكترونية للأشخاص الطبيعيين اضغط لفتحها.
- يتم التسجيل في هذه الخدمات عن طريق إدخال اسمك وكلمة المرور.
- بعد ذلك ستظهر صفحة جديدة تحتوي على عدد من الحقول الفارغة توضع فيها بيانات صاحب العمل الجديد الذي ستنقل إليه الكفالة ، وبعد الخطوة السابقة يتم الضغط على أيقونة نقل العامل الأجنبي.
- ستظهر صفحة أخرى مع الحقول ، وجميع البيانات المتعلقة بالعامل الذي سيتم نقل رعايته ، وعلى الجانب الأيسر من الصفحة يوجد رمز بحث للضغط عليه.
- بعد إجراء بعض الأعمال البحثية ، سيتم توضيح جميع تفاصيل العامل الذي سيتم نقل كفالته. في أسفل الصفحة يظهر محضر الوعد يشير إلى أن الراعي القديم قد وافق على نقل كفالة العامل إلى الراعي الجديد.
- اكتملت القراءة الكاملة ، ثم يتم الضغط على أيقونة الإرسال وتظهر للراعي القديم رسالة تفيد بأن رعاية الشخص قد تم نقلها بنجاح.
- بعد ذلك يقوم الكفيل الذي سينتقل العامل إليه بالدخول إلى موقع إلكتروني خاص ويحدد مكان العمل المنقول إليه العامل ، ثم يضغط على تحويل الوافد.
- ستظهر صفحة جديدة للراعي تحتوي على بيانات العامل ، اضغط موافق ، ثم سيتم إرسال رسالة تأكيد لإتمام العملية ، ثم الضغط على موافق.
أهم الخطوات التي يجب اتباعها للموافقة على نقل الكفالة
- الراعي يزور موقع وزارة التنمية بالمملكة العربية السعودية وما سبق.
- يختار المكان الذي سينتقل منه الكفيل.
- ثم ستظهر صفحة أخرى تحتوي على جميع الخدمات ويختار الكفيل الخدمة لنقل العامل الأجنبي.
- ستظهر صفحة بها العديد من الشروط والأحكام ، انقر فوق كلمة أوافق.
- اضغط على “موافق” عندما تظهر نافذة تأكيد المهمة.
ما هي أهم الشروط التي يجب توافرها لنقل كفالة موكل انتهت إقامته؟
يجب استيفاء العديد من الشروط لنجاح انتقال الكفيل ، من أهمها:
- يجب أن تنقضي فترة شهر واحد من تاريخ انتهاء رعاية العامل ، ويكون الكفيل كسولًا جدًا لإعادة صياغة المهام والإجراءات اللازمة لتجديد الكفالة.
- عدم قيام الكفيل بدفع أجور عماله لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- عرض اسم الكفيل في قائمة أقسام الصف الأحمر ويمنح هذا المجال من خلال وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية للمنشآت التي لا تتوافق مع ساعات العمل المقررة.
الشروط التي يجب أن يستوفيها العامل لنقل كفالته
يجب أن يستوفي العامل بعض الشروط اللازمة لنقل كفالته بسهولة ، ومنها:
- يجب أن يكون جواز العمل ذا صلاحية مستمرة.
- يجب ألا يحتوي سجل الموظف على أي مخالفات مرورية.
- أن يكون لدى العامل نقود كافية لتحويل كفالته.
- لا يشترط أن يكون العامل على قائمة اللاجئين.
- أن يمتلك الكفيل الجديد حوالي مائة عامل.
- يجب ألا يحتوي سجل الكفيل أيضًا على مخالفات مرورية.
- يجب أن يكون العامل من الجنسيات التي يحق لها نقل كفالته.
أهم الأشياء التي تحتاجها عند بدء راع جديد
في هذه المنشأة ، يجب استيفاء العديد من الشروط من أجل نقل كفالة العامل ، بما في ذلك:
- يجب أن يكون الكائن في المنطقة الخضراء.
- المرفق لديه سجل تجاري موسع.
- سجل بالعنوان البريدي للمكتب الرئيسي بالإضافة إلى أي عنوان آخر تم نقل العامل إليه.
- يجب أن يكون للمنشأة تصريح تشغيل ساري المفعول.
قامت وزارة التنمية الخاصة في المملكة العربية السعودية بإتاحة خدمات إلكترونية كبرى طريقة نقل رعاية العامل المنقضي لتخفيف الضغط على الجهات ، حيث سهلت طريقة التحويل الإلكتروني لرعاية العامل المنقضي. للمطالبة بحقوقه دون اضطهاد من قبل الكفيل.