تعرفة رواتب المعلمين الجدد 1444 هي إحدى الأنظمة الصادرة عن وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ، والتي توضح الزيادة السنوية والأجور في رواتب المعلمين والمعلمات في المملكة ، والتي يتم تصنيفها حسب يتم تحديد راتب المعلم في الوزارة والعلاوة لكل معلم ومعلم في المملكة على أساس عدة معايير سنتعرف عليها في السطور التالية بالإضافة إلى الشروط التي يجب أن يستوفيها المعلم ويحصل من يعملون في وظائف تدريسية على مكافآت ومكافآت وإضافات إلى الراتب الأساسي ، بالإضافة إلى الحد الأدنى والحد الأقصى للمكافآت للمعلمين على اختلاف درجاتهم ودرجاتهم.
جدول رواتب المعلمين الجدد 1444
يحتوي قرار وزارة التربية والتعليم والثقافة والرياضة والعلوم بشأن جدول رواتب المعلمين الجديد على علاوات للعديد من فئات الرواتب ورتب المعلمين وغير المدرسين ، والتي يتم تحديدها وفقًا لفئة رواتبهم ودرجاتهم ، يمكنك الاستفسار حول نسبة البدلات المعروضة على الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ، سيتم تنفيذ القرار بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي خلال 180 يومًا من تاريخ صدوره.
- مدرس مساعد.
- معلم.
- مدرس تدريب.
- مدرس متقدم.
- مدرس محترف.
وصدر القرار بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة المالية لتكريم جهود المعلمين وتأمين الحياة الكريمة لهم ولأسرهم.
اقرأ أيضا: وزير التربية والتعليم يوضح موقف رواتب المعلمين من التأمين
المعايير التي تحدد جداول رواتب المعلمين والبدلات والمكافآت
رواتب المعلمين والمكافآت الممنوحة لهم من قبل وزارة التربية والتعليم تقديرًا لجهودهم في تعليم وتربية الشباب يتم تحديدها وفقًا لعدة معايير ، كما يتم تحديد مقدار المكافآت بناءً على المعايير التالية:
- سنوات من الخبرة للمعلمين
- المؤهلات الدراسية
- وظائف
- معدل عمل المعلمين والمدرسات
شروط الحصول على مكافآت وبدلات أعضاء هيئة التدريس
المكافآت والمكافآت متاحة في ظل الشروط التالية:
- يجب ألا يقل عدد سنوات العمل في الوظيفة التعليمية عن 10 سنوات كاملة.
- تشمل المكافآت والبدلات لأعضاء هيئة التدريس وقت التدريب.
- يمكن للموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد الانتهاء من المهام في اللوائح الجديدة.
- يستحق الموظفون في المناصب التعليمية تكملة تتعلق بوظائفهم السابقة في حال نقلهم إلى وظيفة غير مدرجة في قائمة المكافآت والمكافآت لوظائف التدريس.
اقرأ أيضًا: قائمة وظائف التعليم الجديدة 1441
جدول الحد الأدنى للرواتب للمعلمين الجدد
في بيان مجلس الوزراء السعودي ، حدد الحد الأدنى لراتب معلم الصف الأول الحاصل على مؤهل جامعي غير تعليمي بـ 7570 ريالاً سعودياً ، على أن يكون الحد الأدنى لراتب معلم الصف الأول الحاصل على جامعة. التعليم 8070 ريالاً ، فالحد الأقصى للمعلم الممارس هو 16.390 ريالاً سعودياً.
بينما الحد الأدنى لراتب المعلم المتقدم هو 9،950 ريال سعودي ، وبحد أقصى 19،450 ريال سعودي ، بالنسبة للمعلم الخبير ، الحد الأدنى للراتب هو 12،650 ريال سعودي ، وبحد أقصى 23،170-25،000 ريال سعودي ويتم تحديدها. بسنوات من الخبرة والكفاءة وجودة أداء العمل.
الحد الأدنى والحد الأقصى للبدلات للمعلمين 1444
بينما تم تحديد قيمة المكافأة السنوية للوظائف التعليمية بناءً على المستويات والرتب على النحو التالي:
- يتقاضى مدرس الصف الأول مكافأة قدرها (300-600) ريال سعودي.
- مدرس الصف الثاني يتقاضى مكافأة (320-620) ريال سعودي.
- مدرس الصف الثالث يتقاضى مكافأة (340-640) ريال سعودي.
- يتقاضى مدرس المستوى الرابع مكافأة قدرها (310-580) ريال سعودي.
- يتقاضى مدرس المستوى الخامس مكافأة (380-510) ريال سعودي.
- يحصل معلم المستوى السادس على بدل قدره (400) ريال سعودي.
إقرأ أيضاً: تحميل كتيب المعلمين الأعزاء الإصدار الثالث 1440 هـ – 2019 م
وفي الختام أوضحنا قرار تعديل سلم رواتب المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية لعام 1444 هـ حسب درجات ورتب المعلمين المختلفة ، بالإضافة إلى شروط اتخاذ القرارات للعاملين في المملكة. المناصب التعليمية ومعايير تحديد المكافآت والرتب في المناصب التعليمية ومتابعتنا لمعرفة المزيد.