جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس الجدد 1442 مع رسوم إضافية
وبعد موافقة وزير التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية على النظام الجامعي الجديد ، أصدر قرارًا بعد أن أرسل إليه مرسومًا خاصًا يقضي بنقل جميع موظفي الجامعات والأكاديمية وتوجيههم للعمل في المؤسسات العامة. .
بينما يهدف نظام الجامعة الجديد إلى تطبيق فكرة الجامعات في وضع اللوائح والأنظمة الخاصة بها بعد تطبيق السياسات والاستشارات التي تلقاها مجلس الإدارة في جامعات المملكة العربية السعودية.
تهدف هذه السياسات إلى مراعاة المصلحة العامة وضمانها لكل من المؤسسة التعليمية وأعضاء هيئة التدريس ومن هذا المنظور تم وضع جدول رواتب جديد لأعضاء هيئة التدريس 1442 مع البدلات.
وتجدر الإشارة إلى أن إعادة هيكلة سلم الرواتب في جامعات المملكة العربية السعودية قد تمت لاستيعاب مختلف بنود الرواتب الجديدة. فيما يلي جدول الرواتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس 1442 مع البدلات:
عضو هيئة التدريس بالراتب الأول والراتب الخامس عشر المكافآت السنوية ومساعد تدريس المرتبة الأولى براتب حوالي 6650 ريال سعودي. 12.460 ريال سعودي. 415 ريال سعودي. المتحدث في المركز الأول 8765 ريال سعودي. 15905 ريال سعودي.
510 ريال سعودي. أستاذ في الصف الأول 18420 ريال سعودي. 28710 ريال سعودي. 735 ريال سعودي. أستاذ مشارك رتبة أولى 12.765 ريال سعودي. 20.745 ريال سعودي. 570 ريال سعودي. أستاذ مشارك رتبة أولى 16.080 ريال سعودي. 25390 ريال سعودي. 655 ريال سعودي.
جدول رواتب المعلمين في الجامعات السعودية
سنلقي نظرة فاحصة على موضوعنا الذي نعرض لك جدول الرواتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس 1442 مع البدلات من خلال تعريفك بجدول الرواتب الشهرية للموظفين السعوديين وغير السعوديين العاملين في الجامعات.
حيث أن الإدارة العامة للرواتب والمصروفات في المملكة العربية السعودية تعمل على تولي كل ما يتعلق بهؤلاء الموظفين بعد تطبيق جميع القواعد واللوائح الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية.
هذه الوزارة هي دورها في تحديد الرواتب الشهرية للموظفين وكذلك الرواتب وجميع البدلات وهنا جدول الرواتب:
كعضو هيئة تدريس يتراوح الراتب السنوي للمحاضر من 8756 إلى 15905 ريال سعودي. 510 ريال سعودي. مساعد تدريس يتراوح من 6.650 إلى 12.460 ريال سعودي. 415 ريال سعودي. أستاذ مشارك يتراوح من 16.080 إلى 25.390 ريال سعودي. غير محدد. أستاذ مشارك يتراوح من 16.080 إلى 20.745 ريال سعودي. غير محدد.
معايير تحديد رواتب أعضاء هيئة التدريس
بعد أن اطلعنا على جدول الرواتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس 1442 مع البدلات ، وسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات التابعة للمملكة العربية السعودية ، تجدر الإشارة إلى أن هناك مجموعة من المعايير التي تحكم هذه الرواتب.
كما لاحظنا يختلف الراتب من معلم لآخر والسبب هو ما سنتحدث عنه في النقاط التالية:
- المؤهلات العلمية لعضو هيئة التدريس.
- الأداء التعليمي.
- سنوات من الخبرة في التدريس والعمل.
- الدرجة العلمية للمعلم.
معلومات المنح الدراسية لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
استمرارًا لموضوعنا نعرض لك جدول الرواتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس بالبدلات 1442. كثير من الناس لا يعرفون ما هي البدلات البدلات هي خصم مالي يعطى للموظف.
يتم إنفاق مساهمة أعضاء هيئة التدريس السعوديين بشكل محدد ، كما سنشير إليه بوضوح في النقاط التالية:
- المساهمة في التعليم العالي: بالنسبة لمعلمي الصف الأول تبلغ نحو 25٪ من قيمة الراتب الأساسي.
- علاوة الطوارئ: وهي تتراوح من 20 إلى 40٪ كحد أقصى وهي أيضًا جزء من الراتب الأساسي لمن هم في الخطوة الأولى من سلم الرواتب.
- علاوة الجامعة للشباب: وتتراوح أيضًا من 20 إلى 40٪ من نسبة الراتب الأساسي.
- بدل حضور الاجتماعات: التكلفة في حالة اجتماع عضو مجلس الكلية 400 ريال سعودي بحد أدنى 10000 ريال ، أما في حالة اجتماع مجلس القسم فيكون البدل 300 ريال سعودي و بحد أقصى 9000 ريال.
نسبة المساهمة لأعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية
تم تحديد نسبة البدلات والمكافآت السنوية لأعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية ، وكذلك لأعضاء هيئة التدريس من في حكمهم ، على النحو التالي:
- بدل الأستاذ: 300 ريال سعودي.
- بدل أستاذ مشارك: 250 ريال سعودي.
- بدل أستاذ مساعد: 200 ريال سعودي.
- بدل محاضر: 150 ريال سعودي.
- بدل معيد: 100 ريال سعودي.
وتجدر الإشارة إلى أنه في حالة تخفيض عدد الوحدات التعليمية لعدد أعضاء هيئة التدريس عن العدد المحدد ، يجوز صرف بدل 150 ريالاً سعوديًا عن كل وحدة تعليمية إضافية بعد صدور قرار مجلس الكلية. .
قام وزير التربية والتعليم بتعديل جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس من خلال تضمين المكافآت والمدفوعات الإضافية تقديراً لجهودهم ومراعاة مصالحهم ومصالح المؤسسة التي يعملون بها.