التعديلات التي وافق عليها مجلس الوزراء مؤخرًا بشأن العدالة العمالية وإضافة مواد معينة إلى نظام العمل أعطت محاكم العمل الحق في رفض دعاوى الحقوق بعد 12 شهرًا من إنهاء العمل.
وفقًا لـ “مكة” وبموجب المادة 134 ، لن يتم قبول أي قضية تتعلق بالمطالبة بأي من الحقوق المنصوص عليها في هذا النظام أو الناشئة عن عقد العمل أمام محاكم العمل بعد 12 شهرًا من تاريخ إنهاء التوظيف. ما لم يقدم المدعي عذرًا تقبله المحكمة ، أو يصدر إقرارًا بحق المدعى عليه.
كما لا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية قبل بدء الإجراءات ، وهو تغيير من شأنه أن يضر بموقف العامل في القضية ، بحسب المادة 135 ، أثناء نظر الدعوى في محاكم العمل.