أسفرت عمليات التفتيش التي قام بها مكتب العمل بمحافظة القطيف خلال شهر شوال عن إصدار 68 مخالفة لقرار “عدم العمل تحت الشمس” على منشآت منفصلة بالمحافظة و 10 مخالفات لنظام الأجور. تمت مصادرتهم.
ويهدف مفتشو مكتب العمل إلى زيادة الوعي أثناء الرحلات التفتيشية للتأكد من الالتزام باللوائح وتوعية العمال بها ، بما يتوافق مع ومتابعة صاحب المنشأة.
أكد مدير مكتب العمل بالقطيف عبد الكريم الطه ، أن حماية الأجور تشمل المنشآت التي يتراوح عدد العاملين فيها بين 39 و 30 موظفًا لضمان سداد اشتراكات الموظفين في مواعيدها وتحديد الأجور في جميع المهن وخفض العامل-صاحب العمل. منازعات متعلقة بالأجور موضحا أن المنشأة تعمل من خلال آلية تطبيق لسداد الأجور من خلال البنك ومن ثم تحميل ملف كشوف المرتبات شهريًا ، صادرًا وموثقًا من البنك ، بحيث يمكن معالجة النظام ومقارنة الأجور بالرقم. من العمال المسجلين بوزارة العمل.
وأشار إلى أنه يتم معاقبة المنشأة في حالة عدم دفع أجور العمال في مواعيد الاستحقاق ، بغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال عن كل عامل ، بالإضافة إلى إيقاف جميع خدمات الوزارة للمنشآت التي لا تقوم بذلك. الالتزام بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عمالهم إلى النظام بعد مدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج ، باستثناء إصدار وتمديد تصاريح العمل ، مع ذكر ذلك في أن المنشأة تتأخر لمدة ثلاثة أشهر ، وسيتم إيقاف جميع خدمات المنشأة في الوزارة ويسمح لعمالها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي ، حتى لو كان تصريح العمل للسنة المحددة. انتهت صلاحيته.