دليل فهم قانون التأمينات الاجتماعية الجديد

ما هو قانون الضمان الاجتماعي الجديد؟

• يعد قانون التأمين الاجتماعي الجديد أحد القوانين المهمة التي أقرها البرلمان خلال تلك الفترة.
• يتضمن القانون العديد من المزايا لأصحاب المعاشات وحملة الوثائق.
• كما يقدم العديد من المفاجآت والمزايا العظيمة التي تهم المواطن.

من يستحق المعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش؟

• كما ينص قانون الضمان الاجتماعي الجديد على أنه في حالة وفاة المؤمن عليه ، يكون معاش الأرملة.
  • والأطفال والآباء والإخوة والأخوات بشرط استيفاء شروط الاستحقاق المنصوص عليها في قانون الضمان الاجتماعي الجديد.
    • وقت الموت.
• كما يتم عرض جميع الأوراق على الضمان الاجتماعي ، ومن ثم دراسة حالة كل فرد وعند استيفاء الشروط لاستحقاق المعاش.
  • عند استيفاء جميع الشروط ، يُدفع لك المعاش التقاعدي.

هل تستحق الأرملة المتزوجة من أخرى معاشا إذا توفيت؟

• لا ، لأن قانون الضمان الاجتماعي الجديد ينص على أن الأرملة المتزوجة من امرأة أخرى لا يحق لها الحصول على معاش زوجته المتوفاة.
• لكي تكون مستحقة للأرملة والأرمل ، يجب توثيق الزواج أو إثباته بأمر من المحكمة.
  • يجب ألا يتزوج الأرمل من امرأة أخرى ، وهذا ما أقره قانون الضمان الاجتماعي الجديد.
• وهكذا ، من بين القوانين الجديدة المنصوص عليها في قانون الضمان الاجتماعي الجديد ، يحظر هذا الحكم الترمل.
  • من أخذ معاش زوجته المتوفاة في حالة ثبوت ملكيته لآخر.

هل يحق للابنة المتزوجة الحصول على معاش؟

• وفق ما نص عليه قانون الضمان الاجتماعي الجديد ، وفق المادة (100) من قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات لسنة 2019.
• يشترط في حق البنت ألا تتزوج عند وفاة والدها ، لحقها في معاش الأب.
• لكي يكون الطفل مؤهلاً ، يجب ألا يكون قد بلغ سن 21 عامًا ، ولكن يتم استثناء هذا الشرط إذا كان الطفل غير قادر على كسب المال أو تعرض لإصابة دائمة.
  • لا يمكنك العمل أو كسب الدخل.
• وكذلك الطالب في أي مرحلة من المراحل التعليمية والذي لا يتجاوز مرحلة الحصول على شهادة البكالوريا أو البكالوريا أو ما يعادلها.
  • ما دامت لا تزيد عن ستة وعشرين عاما ، ولم يدمج عملا أو يمارس مهنة.

هل يحق للأشقاء الحصول على معاش؟

• كما نص عليه قانون الضمان الاجتماعي الجديد ، فهو من أجل حق الإخوة والأخوات ، بالإضافة إلى شروط حق الأبناء والبنات.
• إثبات أن المؤمن عليه أو صاحب المعاش يحتفظ بهما بالشروط والأحكام التي تحددها لوائح التطوير.
• حيث تبين أن المتوفى كان معتمداً على إحدى تلك الأخوات ، وأنه مسؤول مسؤولية كاملة ، مع تقديم الدليل.
• كما ينص على ما يتطلبه الحق في المعاش من خلال استيفاء جميع الشروط اللازمة له من سن أقل من 21 سنة للرجل.
  • وعدم زواج البنت عن البنات.

هل يجوز للمستحق الحصول على أكثر من معاش؟

كما ينص قانون التأمينات الاجتماعية الجديد لعام 2019 على أنه في حالة استيفاء أحد المستفيدين لشروط استحقاقه لأكثر من معاش تقاعدي من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.

ويستحق من الخزينة العامة معاشاً واحداً منها باستثناء بعض الاستثناءات التي قد تبت في الأمر والحق في أكثر من معاش.

من بين هذه الاستثناءات التي تجعل الشخص يحصل على أكثر من معاش تقاعدي:

• عندما يجمع المستفيد المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المنصوص عليه في الفقرة الأخيرة من قانون الضمان الاجتماعي الجديد.
  • عند استكمال المعاش بهذا المبلغ وفق النظام المنصوص عليه في مواد القانون.
• يجمع المستحق بين الدخل والمعاش في حدود الحد الأدنى لقيمة المعاش.
• تجمع الأرملة بين معاش زوجها ومعاشها بصفتها مستفيدة بأحكام هذا القانون.
• كما تجمع بين معاش زوجها والدخل من العمل أو المهنة بلا حدود.
• يجمع الارمل بين معاش زوجته ومعاشه الشخصي مستفيدا من احكام هذا القانون.
• كما يجمع بين معاش زوجته ودخله من وظيفته أو مهنته بلا حدود.
• يجمع الأبناء بين المعاشين المستحقين على والديهم بلا حدود.
• كما يجمع المستفيد معاشات تقاعدية تخصه لشخص واحد بلا حدود.

متى يتوقف صرف معاش المستحق؟

• كما أكد قانون الضمان الاجتماعي الجديد وقف المعاش في الحالات التي ينص عليها القانون في مواده المعلنة.
• الالتحاق بأي وظيفة والحصول منها على دخل صافٍ يعادل أو يزيد عن قيمة المعاش التقاعدي.
• ممارسة مهنة تجارية أو غير تجارية تنظمها القوانين أو اللوائح لأكثر من خمس سنوات متتالية.
• وفاة المستفيد.
• زواج أرملة أو أرمل أو بنت أو أخت.
• بلغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ، باستثناء حالات الإعاقة بسبب الكسل أو الطالب الذي لم يكمل دراسته.

قد يثير اهتمامك:

ما هي الافتراضات للحصول على مبلغ التعويض الاضافي؟

• كما هو منصوص عليه في قانون الضمان الاجتماعي الجديد ، هناك حالات يكون فيها مبلغ التعويض الإضافي مستحقًا ، وهي الحالات التالية: استشرنا.
• انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب العجز الكلي أو الجزئي.
• الوفاة ، عندما يترتب على ذلك حقهم في المعاش.
• إثبات العجز الكلي أو الوفاة نتيجة حادث عمل بعد انتهاء الخدمة.

ما هي شروط الحصول على إعانة التعطل؟

• أن لم يتنازل المؤمن عليه عن الخدمة ، وتعتبر حالات التوقف عن العمل كذلك.
• وبالمثل ، يجب ألا تكون خدمة المؤمن عليه قد انتهت نتيجة حكم نهائي في جريمة خطيرة أو أقل خطورة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.
  • أو انتحاله أو تقديم شهادات أو أوراق مزورة.
• أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في هذا التأمين لمدة سنة واحدة على الأقل ، بما في ذلك الأشهر الستة السابقة لكل بطالة متتالية.
• وبالمثل ، يجب أن يكون المؤمن عليه قد سجل اسمه في سجل العاطلين عن العمل بمكتب العمل المختص ، وأن يتوجه إلى مكتب العمل المسجل اسمه فيه.
  • في المواعيد التي يصدر بها قرار من وزير القوى العاملة.
• كما هو منصوص عليه في قانون الضمان الاجتماعي والمعاشات الجديد ، يحق لك الحصول على إعانات البطالة من اليوم الثامن.
  • لتاريخ إنهاء الخدمة أو عقد العمل حسب الأحوال.

ما هي شروط استحقاق المعاش؟

• كما ينص قانون المعاشات والضمان الاجتماعي الجديد على تحديد الحالات التي تستحق معاشًا.
• يجب على من بلغ سن الرشد مع توافر فترة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا.
  • ستكون لمدة 180 شهرًا ، وستكون سارية لمدة 5 سنوات من تاريخ دخول القانون حيز التنفيذ.
• انتهاء خدمة المؤمن عليه في فئة “موظف” بسبب الوفاة أو العجز الكلي أو العجز الجزئي الدائم.
  • عندما يثبت أنه ليس لديك وظيفة أخرى لدى صاحب العمل.
• من المعتمد عدم وجود وظيفة أخرى لصاحب العمل في حال اعتماد الإعاقة الجزئية المذكورة أعلاه بقرار من لجنة يتم تشكيلها.
  • قرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين.