خطوات البحث عن وظيفة للعثور على وظيفة مناسبة
مع اختلاف الآمال والطموحات ومع اختلاف الأشخاص والمجالات ، نجد أن الأحلام المهنية تختلف باختلاف التخصص المهني أو الهوايات المفضلة في مجالات العمل المختلفة ، كما أن احتياجات السوق والمجتمع يمكن أن تكون سبب الاختلاف. في التطلعات المهنية بين الأفراد العاملين ، لكن الثابت هنا هو الطريقة الصحيحة للبحث عن وظيفة ، مهما كان الأمر.
نظرًا لوجود بعض الخطوات القوية والأساسية التي يجب على الباحث عن العمل أن يكون على دراية بها نظرًا لأن لها تأثيرًا كبيرًا على الوظيفة التي يحصل عليها ، فهذه ليست سوى خطوات تساعده على أن يصبح أكثر تأهيلًا للحصول على الوظيفة التي يريدها.
فيما يتعلق بطريقة الحصول على وظيفة ، فقد حدث الكثير في عصرنا ، لأنه بفضل الإنترنت وإعلانات الوظائف المنشورة ، أصبح من الأسهل إلى حد ما على الشخص الحصول على وظيفة ، وهناك العديد من منصات العمل والإعلان التي تظهر الوظائف الشاغرة في سوق العمل ، إلى جانب ذلك ، نجد أن العلاقات الاجتماعية الواسعة لدوره تجعل الحصول على أكثر من فرصة عمل أسهل بكثير.
بالرغم من ذلك نجد الكثير من الشباب مشتتين وغير قادرين على دخول سوق العمل ولا يشعرون بأنهم مؤهلين بما يكفي للعمل في المجال الذي يحبونه ، وقد يجد الكثير من الناس صعوبة في الحصول على وظيفة بالرغم من كثرة الأعداد. من الأماكن الشاغرة. في أسواق العمل المختلفة ، لذلك سنتعرف من خلال الفقرات التالية على خطوات البحث عن وظيفة لتحقيق الوظيفة المناسبة.
الخطوة الأولى: إيجاد فرص عمل مناسبة
في البداية يجب أن يكون الشخص واضحًا بشأن نفسه ويحدد نقاطه المميزة ومهاراته والمجال الذي يريد أن يبدأ العمل فيه ، مع العلم أنه سيكون قادرًا على الابتكار وإبراز التقدم في هذا المجال ، ومن ثم البدء في البحث عن فرص العمل المتاحة لهذا المجال ، ومعرفة المعايير التي تتطلب كل وظيفة من هذه الوظائف لتحديد ما إذا كانت هذه المعايير موجودة أم لا في شخص معين.
هذا هو المكان الذي تبدأ فيه الفرص المتاحة في أن تصبح أكثر تحديدًا وحيث يبدأ المرء في محاولة تطوير المهارات التي يجب على المرء أن يزيد من فرصه في التوظيف والاستعداد للمقابلة الشخصية التي تجري ويبدأ المرء في البحث عن العناوين من الشركات المختلفة من خلال الانترنت ومكاتب التوظيف والبحث عن عيوب ومزايا الوظيفة من جوانب عديدة مثل الراتب والمسافة بين الاقامة ومكان العمل وطبيعة العمل ويبدأ الشخص في تصفية الفرص التي تعرض عليه حتى هو يقرر عدة خيارات حتى لا يشتت انتباهه.
الخطوة الثانية: اكتب سيرتك الذاتية وملفك الشخصي عبر الإنترنت
في الخطوة الثانية يبدأ الباحث عن عمل بكتابة سيرته الذاتية ، وتكون السيرة الذاتية هي السيارة التي تعطي الشركة الانطباع الأول عن الشخص ، ويجب أن تكون السيرة الذاتية المقدمة مناسبة للوظيفة وفي أي وقت مهارات وخبرات سابقة في المجال كلما زاد عدد المرحا فرصة أكبر.
حيث تتضمن السيرة الذاتية فقرة قصيرة عن المعلومات الشخصية ، ثم المهارات واللغات المختلفة التي يتحدث بها صاحب السيرة الذاتية ، وخبرات العمل السابقة ، والأعمال التطوعية المختلفة التي قام بها ، والإنجازات التي تمكن من تحقيقها في مختلف المجالات.
أيضًا ، هناك العديد من الشركات وأصحاب الوظائف الذين يبحثون عن شخص يتقدم لوظيفة على الإنترنت ، وغالبًا ما لا يتم تعيين أولئك الذين ليس لديهم ملف تعريف وظيفي على الإنترنت للوظيفة ، لذلك بعض المنصات مثل Twitter و يجب استخدام Linkedin لتحسين الملف الشخصي وجعله مرئيًا لأصحاب العمل بالإضافة إلى هذه الحسابات المختلفة ، كل الإنجازات التي قام بها الشخص ، والعمل الذي قام به طواعية والمزيد.
الخطوة الثالثة: التقديم على وظيفة
هذا هو المكان الذي يأتي فيه دور الخطوة الثالثة من خطوات البحث عن وظيفة للوصول إلى وظيفة مناسبة ، وهو طلب الوظيفة الفعلي. سيرته الذاتية موجودة في أكثر من مكان وينتظر فرصة لتأتي في طريقه بدلاً من التقدم لوظيفة واحدة والانتظار ليرى ما إذا كان سيأخذها أم لا.
الخطوة الرابعة: الاستعداد للمقابلة والاختبارات
من المعروف على نطاق واسع أنه بعد إرسال السيرة الذاتية ، يقوم صاحب العمل أو مسؤول شؤون الموظفين في الشركة بترتيب موعد لإجراء مقابلة شخصية مع مقدم الطلب ، ومن خلال هذه المقابلة يتعلم صاحب العمل المزيد عن طريقة التفكير والشخصية وكيفية التصرف ، والمقابلة في معظم الحالات لا يقتصر الأمر على الحديث فقط عن السيرة الذاتية ، فقد درسها بالفعل قبل المقابلة.
هذا لا يعني أنه لن يتحدث أو يناقش حول الوظيفة في السيرة الذاتية ، ولكن الغرض من هذه المناقشة هو رؤية الشخصية أمامه وما إذا كانت شخصيته مناسبة حقًا للوظيفة أم لا ، لذلك يجب على المرشح كن مستعدًا قدر الإمكان لهذه المقابلة وقم بإجراء:
- ادرس تاريخ الشركة أو المؤسسة جيدًا وابحث عن الكثير من المعلومات عنها على الإنترنت من مصادر موثوقة واكتشف من هو المسؤول عنها.
- اقرأ الوصف الوظيفي بعناية حتى يكون مقدم الطلب مستعدًا لأي سؤال قد يُطرح عليه.
- حتى يكون الشخص مستعدًا تمامًا لطرح أي سؤال عليه ويكون قادرًا على إثبات إنجازاته.
- تدرب على هذه المقابلة قبل أن تذهب من خلال معرفة الأسئلة الشائعة التي يتم طرحها غالبًا في مثل هذه المقابلات ، والتي تختلف حسب مجال الوظيفة.
كما يجب مراعاة أنه من الممكن اختبار بعض المهارات أثناء المقابلة ، مثل مهارات خدمة العملاء ، والكتابة ، وبعض الاختبارات الشخصية أو الاختبارات الخاصة باستخدام الكمبيوتر والبرامج الموجودة عليه ، والتي يجب على الشخص استخدامها. القيادة الكاملة ل. جاهز ل.
الخطوة الخامسة: إجراء مقابلة شخصية
الخطوة الخامسة والأخيرة في البحث عن وظيفة للحصول على وظيفة مناسبة هي إجراء مقابلة شخصية مع أحد مسؤولي الشركة أو الجهة المعنية ، وهنا من المهم أن نتذكر دائمًا أن الانطباعات الأولى تدوم ، مما يعني أن الانطباع الأول لدى صاحب العمل يعتبر المتقدم للوظيفة أحد أكثر العوامل التي يحكمون من خلالها على ما إذا كان مناسبًا للوظيفة أم لا.
بعد اجتياز هذه المقابلة ، على الشخص فقط انتظار رد الشركة وما إذا كان قد تم قبوله أم لا ، وهنا تأتي ميزة التقديم في أكثر من شركة. إذا تم استلام الرفض من أحدهما ، فسيتم قبول الآخر وهكذا.
لا يجب أن تستسلم إذا تم رفضك من شركة كنت ترغب حقًا في العمل بها ، ولكن كل ما عليك فعله هو العثور على سبب الرفض ومحاولة تطوير مهارات أخرى والتعامل مع هذا الخطأ لتكون أكثر فاعلية وزيادة. فرصتك في الحصول على عمل.
نصائح للحصول على وظيفة بشكل أسرع
بعد تحديد جميع خطوات البحث عن وظيفة للحصول على وظيفة مناسبة ، سنناقش بعض النصائح المهمة التي ستسهل عليك الحصول على وظيفة في وقت قصير ، ومن أهم هذه النصائح ما يلي:
- الحصول على العديد من الدورات التدريبية المصممة لتنمية مهارات وقدرات مجال العمل المطلوب ، وتجدر الإشارة إلى أن هناك دورات معينة ثابتة مهما كانت الوظيفة أو المجال الذي يتم تقديم الطلب فيه مثل دورات الكمبيوتر. المهارات وبرامجها المختلفة ، وكذلك بعض الدورات في اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال وغيرها.
- حتى يكون الهدف واضحا ، بحيث لا يشتت الباحث عن العمل ، وعندما يكون الهدف محددا بشكل واضح يسهل تحديد باقي خطوات الحصول على وظيفة من حيث التدريب وتطوير المهارات التي تتطلبها هذه الوظيفة ومعرفة الأخطاء التي يرتكبها الآخرون عند العمل في هذا المجال ، والتعلم منها ومحاولة تجنبها ، ويلعب تحديد الهدف دورًا مهمًا في الحد من الاحتمالات العديدة التي تسبب الإلهاء.
- يجب ألا يشعر الباحث عن عمل باليأس التام لأنه قد يواجه بالتأكيد العديد من العقبات وقد يستغرق البحث الكثير من الوقت والجهد ، ولكن في النهاية سيكون قادرًا على تحقيق هدفه والحصول على الوظيفة التي يريدها ، ولكن إذا كان كذلك. كسول ويشعر باليأس ، جلس يراقب ، ولن يحرز أي تقدم في حياته حتى لو مرت السنين.
- الكتابة الصحيحة والمهنية للسير الذاتية والملفات الشخصية على الإنترنت ، والتي يساهم دورها بشكل كبير في جذب انتباه صاحب العمل المطلع على السيرة الذاتية لصاحب السيرة الذاتية ، أو العكس ، إذا كانت السيرة الذاتية غير كافية ، حيث في حالة استبعاد صاحب العمل لشخص بسيرة ذاتية سيئة من الاحتمالات ، وهو ما فعله أمامه حتى قبل أن يجري مقابلة شخصية.
- لا بد من القول إن لدى الرجل مرونة كافية تجعله يتولى وظائف أخرى على طول الطريق لمحاولة تحقيق الوظيفة التي يرغب فيها ، مع العلم أن الصقر لديه الخبرة والمؤهلات أكثر للهدف الذي يريد تحقيقه.
- إذا كان المتقدم لا يزال مبتدئًا ، فمن الأفضل له أن يبدأ في البحث عن فرص عمل في الشركات الصغيرة.
- الشخص الذي يحاول باستمرار التجديد والتفوق ليس بالضرورة أن يكون نسخة من باقي المتقدمين ، وإلا فلن يكون هناك ما يميزه عن غيره ويجعل صاحب العمل يقبله.
- قم بتحديث السيرة الذاتية باستمرار كلما كان هناك أي إنجاز جديد ومن الأفضل تحميلها على الإنترنت للوظائف.
خطوات البحث عن عمل للحصول على وظيفة مناسبة سهلة ، لكنها تتطلب صبرا ومثابرة من المالك حتى لا يتسلل اليأس إليه ، لأن من لديه هدف حقيقي ، فإن اليأس هو العدو الأول له في طريقه إلى حقق هذا الهدف.