وقعت وزارة الصحة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) ومجلس الغرف السعودية ممثلاً باللجنة الوطنية للصحة ، مذكرة تفاهم لتوظيف 40 ألف مواطن سعودي في مجالات أخرى. أكثر من 10 مجالات للرعاية الصحية ، بدءًا من السنة التقويمية التالية حتى نهاية عام 2023.
تهدف مذكرة التفاهم إلى رفع مستوى التوطين وتحفيز قطاع الرعاية الصحية الخاص على النمو. تماشياً مع أهداف برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
جرى حفل التوقيع على مذكرة التفاهم يوم الخميس (13 ديسمبر 2018) بحضور وزير الصحة د. توفيق بن فوزان الربيعة وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية م. أحمد بن سليمان الراجحي مستشار الديوان الملكي د. حمد آل الشيخ ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية د. السديري ونائب رئيس مجلس الغرف السعودية عبدالله العديم.
ووقع مذكرة التفاهم عن طريق نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية للتوطين غازي بن ظافر الشهراني ونائب وزير الصحة لتنمية الاستثمارات الصحية د. نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التدريب د. جمعة حميد العنزي ورئيس اللجنة الوطنية في مجلس الغرف السعودية د. خالد مكمن السبيعي.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم في إطار التكامل والجهود المتضافرة لتحفيز التوطين في قطاع الرعاية الصحية ، بالتعاون مع منظومة القطاع الرقابي ممثلة بوزارة الصحة والتي تهتم بتطوير الجودة. الرعاية الصحية والمعايير والمساواة في تقديم خدمات الرعاية الصحية ونظام الدعم المتمثل في الموارد البشرية لصندوق التنمية “هدف” الذي يعمل على تطوير القوى العاملة الوطنية وزيادة قدرتها التنافسية من خلال دعم برامج تعليمية وتأهيلية وتوظيفية متخصصة ومتميزة تلبية احتياجات المستفيدين وتقديم حزمة حوافز للنهوض بالتوظيف والقطاع الخاص ممثلاً في مجلس الغرف السعودية والتي تسعى جاهدة لتحسين وتطوير أداء قطاع الرعاية الصحية الخاص والتوعية بدورها الأساسي في خطط التنمية الصحية.
نصت بنود مذكرة التفاهم على التنسيق بين الجهات ذات العلاقة لتمكين عملية التوطين في الرعاية الصحية وتتبع ورصد آثار التوطين في الرعاية الصحية وإصدار التشريعات واللوائح حسب التخصص لدعم تحقيق الأهداف وزيادة معدل التوظيف من خلال ما يناسبها. آليات مثل “النطاقات أو آليات التأميم” وإدخال المراقبة.
وتضمنت الأحكام العمل على تحقيق أهداف التوطين المعلنة من خلال توفير 40 ألف فرصة عمل للسعوديات والسعوديات في القطاع الصحي ، بالإضافة إلى تعزيز القطاع الصحي من خلال استخدام الآليات المتاحة لوزارة الصحة ومنها “توفير برنامج”. لخريجي العلوم المؤهلين لدعم المهن الصحية وبرنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية أمام القطاع الخاص والتنسيق بين كل قطاع صحي خاص ووزارة التربية والتعليم ووزارة الصحة في تصميم وتنفيذ الخطط المستقبلية بشأن عدد الخريجين. في التخصصات الرئيسية في المجال.
وبموجب شروط مذكرة التفاهم ، سيقدم هدف برامج التوجيه والتأهيل ودعم التوظيف للمهن المستهدفة لتمكين قطاع الرعاية الصحية من تحقيق أهداف التوطين.
وأكدت فقرات مذكرة التفاهم على ضرورة متابعة تنفيذ خطة التوطين وتذليل العقبات وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية (المهن التي لا يتوفر لها كوادر سعودية في سوق العمل) وتحديثها بشكل دوري بحيث تكون يمكن تزويدها بخدمات استثنائية مثل برنامج التأشيرة المعجل.
اتفقت أطراف الشراكة على تشكيل مجموعة عمل مشتركة ، تضم متخصصين من موظفي الوكالات الشريكة ، الذين سيقومون بصياغة آلية عمل وتقديم خطة مفصلة لضمان التنفيذ الفعال ، وتقديم تقارير منتظمة موحدة عن التقدم المحرز في عمل الطرف المهتم.
يشار إلى أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تعمل على استهداف القطاعات الأكثر جذبًا للكوادر الوطنية ، حيث ستتبع هذه المذكرة استهدافًا منهجيًا لعدة قطاعات أخرى.