تقسيم الراتب التقاعدي للمتوفى

توزيع معاش المتوفى

يظن كثير من الناس أن معاش الورثة يعامل كميراث ، وهذا اعتقاد خاطئ لأن المعاش لا يتقاسمه جميع الورثة بل بعض الناس وخاصة المتوفى.

للتعرف على الشروط والقواعد التي تحدد هذه القضية ، من الضروري الاطلاع على القانون ذي الصلة ، والذي قد يختلف من دولة إلى أخرى ، ولكنه يعتبر بشكل عام قريبًا على مستوى العالم العربي.

لكي يحصل الشخص على جزء من قسمة راتب المتوفى عن الخدمة الطويلة ، يجب أن يكون أحد المستحقين ، والشخص المستحق هو شخص من عائلة المتوفى الذي يجب أن يستوفي عددًا من الشروط التي تسمح له ليأخذ نصيبه.

الورثة المستحقون للمعاش

في النص التالي ، سنتعرف على الخصائص التي يجب أن يتمتع بها الوريث الذي هو جزء من توزيع الراتب ، وهي كالتالي:

زوج أو زوجة.
الأب أو الأم.
كلا الجنسين من الأطفال.
الجد والجدة.
أخ و أخت.
في حالة كونه فردا من عائلة المتوفى يمكنه الحصول على معاش من بعده الخاص.

شروط الحصول على معاش المتوفى

يشترط في الورثة المستحقين لمعاش تقاعدي استيفاء شروط معينة وهي:

الذكور هم قاصرون أو أقل من 21 عامًا.
إذا بلغ الابن سن 21 لا يحصل على نصيب من المعاش إلا إذا كان طالبًا بالمرحلة الثانوية أو ما يعادلها ، وكذلك إذا كان معاقًا أو غير كامل الأهلية العقلية.
تتلقى البنت معاش والدها المتوفى بشكل عام ما دامت غير متزوجة ، وتستلمه مرة أخرى في حالة الترمل أو الطلاق.
تأخذ الزوجة نصيبها في معاش الزوج ما لم تتزوج من غيره.
لا يجوز للوريث أن يشغل وظيفة تمنحه راتبا مساويا للمعاش أو أعلى منه.
سيتمكن الوريث من الحصول على معاش المتوفى إذا كان يتقاضى أجرًا أقل من قيمة المعاش ، وفي هذه الحالة سيحصل فقط على قيمة مساوية لهذا الفارق.

مبطلات معاش الورثة

وهناك حالات في حالة حدوثها يتم سحب معاش الشيخوخة من الوريث ونتعرف عليها مما يلي:

إذا حصل الوريث على وظيفة ، فسوف يتقاضى أكثر من أو يساوي راتب تقاعد المتوفى.
زواج الزوجة من رجل آخر بعد زوجها.
زواج الابنة من رجل يعولها.
الابن يبلغ من العمر أكثر من 21 سنة.

كيفية احتساب راتب الوريث

حساب القيمة المخزنة لراتب الخدمة الأساسية عن طريق إجراء عملية حسابية (ضرب شهور الخدمة في قيمة الراتب الأصلي ، ثم ضرب الناتج في 125٪) ، وتضاف بعض الحسابات حسب الطريقة التي تقرر بها الدولة ارتفاع تكلفة المعيشة أو البدلات.

نصيب الورثة في معاش المتوفى

نتعرف على كيفية توزيع معاش المتوفى على الورثة المستحقين المستوفين للشروط على النحو التالي:

يتم الحصول على كامل قيمة الراتب إذا كان عدد الورثة المستحقين 3 أو أكثر.
في حالة وجود ورثتين فقط يحصل على 75٪ فقط من الراتب التقاعدي ويقسم بينهما بالتساوي.
أو إذا كان الوريث الشرعي شخص واحد فقط ، فسيحصلون على نصف المعاش ، أي 50٪ فقط من إجمالي المعاش.

نظام التقاعد

يجب على الراغبين في توزيع الراتب التقاعدي للمتوفى معرفة طبيعة نظام المعاشات وبالتالي يوجد في كل دولة عربية نظام محدد على أساسه يتم تحديد نظام المعاشات وكيفية ارتباطه به. حقوقه حتى بعد الوفاة وسنناقش أكثر بهذا النظام في ظل قوانين المملكة العربية السعودية التي تبنت أربعة أقسام رئيسية وهي:

1- المعاش المدني

أكبر فئة من الناس هي الفئة التي تندرج تحت هذا التقسيم ، ويعتمد النظام في هذه الفئة على الشروط التالية التي يتم استيفائها:

أكثر من ستين سنة.
ألا تقل سنوات خدمة صاحب المعاش عن سنة.
يحصل المفصول على معاش تقاعدي إذا كانت سنوات خدمته لا تقل عن 15 سنة.
يحصل المعوق على نصيبه من المعاش.
من تعرض لحادث نتج عنه إعاقة خاصة حادث العمل.
تحصل أسرة المتوفى على معاش تقاعدي في حالة استيفاء الشروط المطلوبة.
هذه الخدمة متاحة فقط لمدة 25 عامًا ثم تتوقف نهائيًا ، بغض النظر عن الظروف.

2- المعاش العسكري

هذا المخطط مخصص لجميع الأفراد العاملين في المكاتب العسكرية المختلفة وهو متاح وفقًا لشروط معينة ، والتي سنتعرف عليها في النقاط التالية:

حالات التقاعد المبكر.
وفاة موظف عسكري أثناء تأدية واجبه.
بلغ الموظف العسكري سن التقاعد (60).
الإصابة بأمراض معينة أثناء العمل ، مثل الفشل الكلوي.

3- الحماية التأمينية

وهو نظام واحد لهذه الفئة وقد تم إصدار القوانين المتعلقة بهذه الفئة من قبل دول مجلس التعاون الخليجي وهو ضمان لتوسيع النظامين بمنح جميع العاملين في الدولة وخارجها معاشات تقاعدية مستحقة الدفع.

4- تبادل المنافع

هو أحد الأنظمة التي تندرج تحت قسم الرواتب التقاعدية ، وهو مزيج من النظامين العسكري والمدني ، بهدف تسهيل العديد من الإجراءات بين القطاعين (العام والخاص) بحيث يتبادل الطرفان المنافع والاستفادة منها. تجارب بعضهم البعض.

لذلك تعلمنا كيفية تقسيم معاش المتوفى ولمزيد من المعلومات يمكنك مراجعة قوانين المعاشات في بلدك من خلال الوزارة المختصة.