ويتوقع نحو 1.5 مليون رجل وامرأة في القطاع العام للحكومة بالمملكة ، إضافة علاواتهم السنوية مع حلول العام الميلادي الجديد 2019 ، الثلاثاء المقبل ، بعد أن أجرت المملكة عدة تغييرات عليها في العامين الماضيين.
وانضم إلى مواقع التواصل الاجتماعي عدد كبير من موظفي المملكة من الجنسين. لإجراء مناقشة واسعة حول تاريخ إدراج المكافأة السنوية لعام 2019 وتاريخ دفعها.
وقال رئيس حساب “المعلمين والمعلمات” على تويتر ، الذي يعتمد على العدد الكبير من المعلمين في المملكة ، الذين يشكلون أكبر عدد من موظفي الحكومة ، إن المكافأة السنوية ستدرج في زيادات الأجور في البداية. 2019 ، بعد غد الثلاثاء ، على أن يتم استلام رواتب شهر كانون الثاني المقبل ، السابع والعشرين من الشهر المحدد.
وقال وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان خلال مقابلة مع قناة العربية في أكتوبر الماضي ، إن المكافأة السنوية ستدفع في يناير 2019.
أصبح دفع المكافأة السنوية مسألة اهتمام ومتابعة من قبل معظم موظفي المملكة ، بعد عقود من دفعها المنتظم في بداية كل عام هجري ، منذ أن توقفت الحكومة عن دفع المكافأة في سبتمبر 2016.
ومنذ ذلك التاريخ طرأت عدة تغييرات على موعد صرف المكافأة السنوية وآلية تنفيذها ، بحيث تم ربط إضافتها ودفعها بالسنة الميلادية بدلاً من السنة الهجرية ، وكان من المقرر ربط إضافتها ودفعها بالسنة الميلادية. أداء أمام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز أمر في أكتوبر الماضي بالدفع دون شرط للتقييم.
المكافأة السنوية هي زيادة بنسبة مئوية تضاف إلى رواتب موظفي القطاع العام كل عام حسب درجاتهم ورواتبهم ، بحيث يزيد راتب الموظف بمعدل ثابت كل عام حتى يترك الوظيفة.
يتراوح البدل السنوي لموظفي الخدمة المدنية في المملكة من 135 ريالاً للموظفين من الدرجة الأولى إلى 865 ريالاً للموظفين الخامس عشر الأعلى أجراً في المملكة ، باستثناء الوظائف التعليمية التي تنقسم إلى ستة مستويات فقط (الرتب). يقضي الموظف عدة سنوات داخل الرتبة أو المستوى بالانتقال من درجة إلى أخرى ، إلى درجة أعلى ، قبل أن ينتقل إلى رتبة أو مستوى أعلى.
وقال الوزير الحمدان في تصريحات صحفية سابقة ، إن ربط صرف المكافأة السنوية بأداء الموظفين لم يتم إلغاؤه نهائياً ، ولكن تم تأجيل تنفيذه لحين الانتهاء من اللوائح ، مما يعني حدوث تغييرات أخرى في البلاد. المكافأة السنوية وآلية دفعها في المستقبل.