تذكرة خروج نهائية للراعي
وضعت المملكة العربية السعودية قانونًا لنظام العمل السعودي لتوضيح كل محتوى عملية التعاقد ، أي ما هو منصوص عليه في العقود التي يتم تداولها بين العمالة الوافدة وبين مؤسسات التوظيف الحكومية والخاصة.
تضمن هذا القانون العديد من البنود للرد على مختلف الاستفسارات والأسئلة التي يتوقع أن يطرحها الأجانب. من أبرز هذه الأسئلة وأكثرها شيوعًا ما إذا كانت تذكرة الخروج النهائية للكفيل أم العامل؟
الحقيقة أن الإجابة على هذا السؤال قد تم توضيحها بالتفصيل في المادة رقم 40 من قانون العمل السعودي. وفي النقاط التالية سوف نشرح لكم ما نصت عليه هذه المادة:
- يتحمل الكفيل أي صاحب العمل جميع الرسوم التالية للعامل غير السعودي وهي رسوم الاستقدام ورسوم الإقامة ورسوم التغيير المهني ورسوم تصريح العمل. كما أنه يتحمل رسوم مغادرة والعودة إلى وطنه بعد إنهاء العلاقة التعاقدية.
- كما يتحمل الكفيل رسوم وتكاليف نقل خدمات العامل في حال رغبته في تحويل خدماته إليه.
- يلتزم صاحب العمل بتحمل تكاليف تجهيز جثث العمال المهجرين ونقلهم إلى مكان استقبالهم وحيث تم إغلاقهم ، ما لم يحصل على موافقة أقاربه في المملكة لدفنهم.
يجوز إعفاء الكفيل من هذا الالتزام إذا قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بدفع نفقات جنازة العامل الوافد بدلاً من ذلك.
- العامل الوافد في السعودية يتحمل تكلفة العودة إلى وطنه فقط إذا لم يكن لديه سلطة العمل أو إذا كان يريد العودة إلى بلاده دون سبب مشروع.
ينص عقد العمل السعودي على أن الكفيل يتحمل آخر تذكرة خروج ، بالإضافة إلى جميع تكاليف رحلة العودة. في حال نفى الأمر ، يجب على العامل غير السعودي التوجه إلى مكتب العمل والموارد البشرية ورفع شكواه. .
إدارة العمل والموارد البشرية هي الجهة المختصة بحل الخلافات العمالية وهي مسؤولة عن التزام صاحب العمل بالامتثال للنظام والقوانين لضمان مغادرة الوافد السعودية والعودة إلى وطنه بسهولة.
الفعل الأخير لمغادرة المملكة
نظرا لتضارب البيانات والجهل فيما إذا كانت تذكرة الخروج النهائي على العميل أو العامل ، والجهل بأحكام قانون العمل المتعلقة بالإعادة إلى الوطن ، فإننا نذكر بالتفصيل ما يلي: ما نص عليه قانون المغادرة النهائية من المملكة:
- في حالة رغبة العامل غير السعودي في الحصول على تأشيرة خروج نهائي ، يجب عليه الحضور إلى إدارة الجوازات السعودية لتقديم طلب تأشيرة خروج بعد استيفاء جميع الشروط المطلوبة.
- يضمن قانون العمل السعودي لأي شخص يحصل على تأشيرة خروج نهائي البقاء في المملكة العربية السعودية لمدة 60 يومًا تقريبًا حتى المغادرة.
- في حالة تجاوز فترة الإقامة المصرح بها في المملكة وإقليمها بعد الحصول على تأشيرة الخروج النهائي ، سيتم تغريم العمال الأجانب 1000 ريال سعودي.
- إذا غادر الأجانب المملكة العربية السعودية خلال الفترة المسموح بها ، وهي صلاحية تأشيرة الخروج النهائي ، فيمكنهم العودة إلى المملكة العربية السعودية بعد الحصول على تأشيرة جديدة.
- يمكن للعامل الوافد العودة إلى المملكة العربية السعودية على كفالة شخص جديد إذا لم تكن هناك مشاكل قانونية بينه وبين الكفيل الذي كان مسؤولاً عنه أثناء إقامته في المملكة العربية السعودية وإذا كان مغادرته المملكة قانونية.
- إذا غادر العامل الوافد المملكة العربية السعودية وهو يحمل تأشيرة خروج وعودة ، فثمة مشكلة بينه وبين الكفيل وقد فاته موعد العودة المقرر ، فسيتم إدراجه هنا تحت عنوان “غادر ولم يعد”. في هذه الحالة لا يجب عليه العودة للكفيل القديم إلا بعد إصدار التأشيرة الجديدة وفي حالة رغبته في العودة للكفيل الجديد عليه الانتظار 3 سنوات. اذهب عبر.
معلومات حول تأشيرة الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية
بعد أن أوضحت المديرية العامة للجوازات أن بطاقة الخروج النهائية مطلوبة من قبل الكفيل ، ذكرت عدة أمور مهمة تتعلق بهذه التذكرة ، حيث سنشير إليها بوضوح في النقاط التالية:
- يمكنك بسهولة الحصول على تأشيرة خروج المملكة العربية السعودية إلكترونيًا من خلال منصة أبشر من هنا.
- يجب دفع جميع المخالفات المرورية وإلا فلن يتمكن العامل غير السعودي من الحصول على تذكرة خروج نهائية.
- لن يتم قبول تأشيرة الخروج النهائي إذا كان هناك انتهاك سابق يتعلق بإلغاء التأشيرة.
- ليس من العدل على الإطلاق تحويل تأشيرة الخروج والعودة عندما يكون حامل التأشيرة خارج المملكة العربية السعودية إلى تأشيرة خروج نهائي.
- يجب أن تتم المغادرة خلال مدة صلاحية تأشيرة الخروج النهائي وإلا يدفع العامل غير السعودي 1000 ريال سعودي.
- في حالة منح رب الأسرة تأشيرة خروج نهائي ، يجب تضمين أفراد عائلته ومرافقيهم فيها.
الشروط الأساسية للمغادرة النهائية للمملكة العربية السعودية
فيما يتعلق بإعطائك المعلومات التي تفيد بأن تذكرة الخروج النهائية مع الكفيل ، يجب أن نذكر لك أهم الشروط التي يجب أن يستوفيها العامل للحصول على هذه التذكرة ، وهي:
- حفظ سجل مرور العامل غير السعودي خالياً من الغرامات ودفع جميع الرسوم المستحقة.
- يجب أن تكون إقامة هذا العامل صالحة عند التقدم للحصول على تأشيرة خروج نهائي.
- يجب أن يكون الكفيل حاضرًا مع العامل عند التقدم للحصول على تأشيرة الخروج النهائي وأن يكون لديه ممثل قانوني معهم.
- جواز سفر العامل المقيم لا يزال ساري المفعول.
- يجب ألا يكون العالم الوافد مسجلاً على أنه متغيب عن العمل.
- دفع جميع الغرامات المتعلقة بانتهاء إقامة العامل مع ضرورة تجديد الإقامة قبل التطلع إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة خروج نهائي.
- التسجيل الدقيق لكافة البيانات المطلوبة للحصول على تأشيرة خروج مثل البيانات الشخصية ورقم الإقامة ورقم جواز السفر وكذلك إرفاق صورة شخصية للعامل بالطلب بعد توقيعه من قبل الكفيل.
- تقديم مستند يخصم من المقيمين جميع رسوم العاملين في الخدمة المنزلية بشرط أن تكون هذه الوثيقة معتمدة من إحدى سلطات شئون الاستقدام أو الخدمة في المملكة العربية السعودية.
- المخالفة الأولى لصلاحية تأشيرة الخروج النهائي 1000 ريال ، والثانية 2000 ريال ، والثالثة 3000 ريال.
كيف تحصل على تأشيرة خروج نهائي
تذكرة الخروج النهائي متروكة للراعي ، أي أنه سيتحمل تكاليفها ، لكن عملية إصدار هذه التذكرة متروكة للعميل الذي يستوفي جميع الشروط ، وتكون العملية على النحو التالي:
سيتلقى الكفيل أيضًا رسالة على حساب منصة أبشر الخاصة به تفيد بأن عامله قد تقدم بطلب للحصول على تأشيرة خروج نهائي حيث لن يتمكن من المغادرة حتى يوافق عليه الكفيل لتحمل تكلفة تذكرة الطيران.
وتجدر الإشارة إلى أن التقدم للحصول على تأشيرة يستغرق حوالي 10 أيام ، وبمجرد الحصول عليها ، يبدأ الحد الزمني المحدد لمغادرة المملكة ، وهو 60 يومًا كما هو مذكور أعلاه.
وفقًا لقانون العمل ، يتحمل كفيل العامل الأجنبي تكلفة تذكرة الخروج الأخيرة بعد انتهاء عقد العمل بينهما ولن يتحملها إذا أراد العامل العودة دون سبب مشروع.