رسالة القسم
- تحقيق صفات متكاملة في العملية التعليمية مما يساعد على استعادة وتطوير القدرات الإدارية لتولي مناصب قيادية في المنظمات التجارية المختلفة.
- كما نسعى لتوفير بيئة داعمة للتدريس والتعلم والبحث العلمي والتركيز على قضايا المجتمع.
- تأهيله لرئاسة كلية إدارة الأعمال بالجامعة المصرية.
خلال:
- تنمية شخصية الطلاب وتحسين مهاراتهم وفق متطلبات سوق العمل.
- وكذلك الاستخدام المكثف للتقنيات التعليمية والتقييمات الإلكترونية في جميع الأقسام العلمية.
- وأيضا نشر وتعميق ثقافة إدارة المعرفة بين الطلاب والموظفين والمعلمين ومساعديهم.
- بالإضافة إلى الاستفادة من قدرات المدرسة في خدمة شؤون المجتمع.
- بالإضافة إلى تعزيز البحث العلمي ودعم التعاون مع مراكز البحث العلمي المحلية والإقليمية والدولية.
- وضع استراتيجيات تعليمية لتحسين أداء طلاب الجامعة.
عرض القسم
خريج قادر على التعامل مع بيئة الأعمال المحلية والدولية ، ولديه قدرات متميزة تجعله مديرًا محترفًا.
أهداف القسم
- تعزيز وتطوير التدريس والتعلم.
- كما أنها تعزز وتطور برامج الدراسات العليا في الكلية لتلبية احتياجات المجتمع للتطوير المهني.
- تعزيز وتطوير البحث العلمي في الجامعات بما يساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
- بالإضافة إلى تعزيز وتطوير الخدمات المجتمعية.
- كما أنه يقوي القدرات الإدارية والتنظيمية ويطور موارده الخاصة.
- بالإضافة إلى الحصول على الاعتراف الأكاديمي بمعلومات المعهد.
- وكذلك تحسين جودة العملية التعليمية في مجالات الإدارة – المحاسبة – إدارة نظم المعلومات – الحوسبة وتنميتها المستدامة.
- وفق المعايير المحلية للحصول على ميزة تنافسية على المستوى المحلي في إطار الأخلاقيات المهنية والأنظمة والقوانين.
الأهداف الإستراتيجية للقسم.
- أن يتنافس خريجو القسم مع أقرانهم وخريجي الجامعات والمعاهد البحثية المصرية.
- وكذلك تحديث الموارد المادية والبشرية لمستوى تحقيق رؤية ورسالة القسم.
- بالإضافة إلى تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى الطلاب وأولياء الأمور وموظفي القسم.
- وكذلك زيادة القدرات التنافسية للقسم.
سياسة واستراتيجية التدريس والتعلم
يجب أن تكون الدورة مرنة وواضحة ، حتى يتمكن جميع المتلقين من فهمها والاستفادة من بياناتها ، وهذه من أكثر سماتها تميزًا.
هم كالآتي:
- قم بالتدريس من خلال وصف واضح ودقيق لمحتوى الدورة ، والسعي لجعلها دورة شاملة.
- كما يريد غرس قيم الدراسة الذاتية والتعلم المستمر في نفوس الطلاب والاستمرار في تشجيعهم.
- الالتزام بنسبة مقبولة بشكل عام بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والعملية التعليمية بأكملها.
- وكذلك صقل نمط حياة الطلاب وسلوكهم وتعبيرهم في التفكير العلمي.
- تشجيع الطلاب على تحقيق التحديث لتكوين معتقداتهم الخاصة وتعزيز روح الابتكار والحديثة لديهم.
- بالإضافة إلى تشجيع الطلاب على التعبير عن آرائهم ، مهما كانت بسيطة ، استخدم العصف الذهني في عملية المناقشة.
- إعلام الطلاب وتعزيز ثقتهم بأنفسهم أثناء الدراسة الذاتية ، وتقديم الحلول للمشكلات التعليمية.
- بالإضافة إلى إبراز التعلم التعاوني.
- وكذلك طرق التدريس المختلفة لتحقيق الأهداف التربوية مع الشروحات والتعليمات والفهم.
- بالإضافة إلى ذلك ، يتم دعم العملية التعليمية بسلسلة من طرق التدريس ، كما هو موضح أدناه:
- (المحاضرات والمناقشات والعصف الذهني وحل المشكلات ومشاريع التعلم والتعلم التعاوني ولعب الأدوار والعروض التقديمية).
برنامج إدارة الأعمال
الأهداف العامة للبرنامج.
- إعداد مدير يمكنه تحليل وإدارة الهيكل التنظيمي حسب احتياجات الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة.
- وكذلك التحضير لتصميم هذه الهياكل ، والإلمام بالتواصل الفعال واستخدام مهارات الكمبيوتر.
- كما يفهمون دورهم المؤسسي وارتباطهم بالتنمية المحلية والخارجية والتغيير والتفاعل ، ويسعون إلى تنمية مهاراتهم وقدراتهم.
المخرجات التعليمية المقصودة من البرنامج.
المعرفة والفهم
- عند الانتهاء من البرنامج ، سيكتسب الخريجون المعرفة وسيكونون قادرين على الفهم.
- بالإضافة إلى آخر التطورات في حوكمة الشركات والنماذج التنظيمية للشركات والبيئات المختلفة.
- النظريات والمبادئ العلمية واتجاهات المعرفة الأساسية وأساليب وأدوات البحث العلمي.
- في إطار تكامل علوم الأعمال والعلوم الاجتماعية.
- مدونة الأخلاق والنظريات السلوكية والتنظيمية والمبادئ والقوانين التي تؤثر على بيئة العمل.
- وكيفية استخدام الأساليب العلمية في حل المشكلات الإدارية المختلفة.
- صياغة الخطط والبرامج والاستراتيجيات والهيكل التنظيمي وأساسيات دراسات الجدوى التسويقية وأساسيات تقييم العروض وسياسات الاستثمار.
- التي تلبي احتياجات المستفيدين المتوافقة معها.
- مفاهيم الإدارة المهنية ، مثل الجودة المتكاملة ، وإعادة هندسة العمليات ، ومبادئ القيادة والاتصال.
- تعزيز وتطوير دوافع الآخرين للتحليل الاستراتيجي لبيئة العمل.
القدرات العقلية
- وفي الختام ، فهي بصدد ربط المتغيرات البيئية بأساليب اتخاذ القرار في مواجهة المشكلات الإدارية المختلفة.
- تستخدم مبادئ التفكير الإبداعي لاستخلاص النتائج باستخدام طرق التحليل العلمية.
- اكتشاف العوامل الإيجابية والسلبية للمشكلة ، والقدرة على نقد وتمييز معاني الأرقام من خلال التحليل العددي.
- والقدرة على استخدام أساليب التفكير الإبداعي للتعبير عن الأفكار بطريقة إيجابية في القضايا المتعلقة بإدارة الأعمال.
- ربط متغيرات البيئة واتخاذ القرارات اللازمة ، بناءً على سلسلة من الاستراتيجيات والحلول الممكنة للمشاكل الحالية.
قد يثير اهتمامك:
مهارات احترافية
- الاستعداد لاستخدام الخطط والبرامج لاستخدام وتطوير الموارد المادية والبشرية والاحتفاظ بها.
- لديه القدرة على البحث وتحليل السوق والتحقيق والتحقق من مصادر المعلومات المختلفة.
- جمع وتحليل البيانات والإحصاءات وشرح وتحليل معناها بناءً على المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية.
- تصميم وتشغيل الأنظمة الإدارية والمحاسبية والتأمينية باستخدام الأساليب العلمية لحل المشكلات في إطار مراقبة الأداء وتقييمه.
- استخدام تطبيقات الكمبيوتر لإعداد وعرض وتفسير تقارير المعلومات الإدارية بطريقة علمية.
- واستخدام نتائج البحث والأبحاث لتنفيذ الأعمال وتحسين الأداء.
- وضع الخطط الاستراتيجية وأنظمة التصميم وأدلة العمل وصياغة سياسات العمل.
- من خلال تصميم وتطوير الهياكل التنظيمية.
- إعداد دراسة الجدوى وخطة التسويق والتحليل المالي وتحليل وتقييم المشروع الاستثماري والأسواق.
- وفقًا للنظام الحديث لعلوم إدارة الأعمال ، يقوم بتصميم وتنفيذ الخطط والخطط لإدارة الموارد المادية والبشرية.
- لقسم الدعم اللوجستي بالشركة.
مهارات عامة
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق التواصل الفعال وإدارة الوقت.
- كما اكتشف المعرفة ، واستمر في التعلم المستمر ، واستخدم مهاراته في حل المشكلات الشخصية والمؤسسية.
- تحت الضغط والإدارة الذاتية ، اكتسب مهارات العمل والتعبير والحوار.
- مهارات الابتكار ومهارات التطوير.
- كما أتقن مستويات مختلفة من اللغة الإنجليزية واستخدام المصطلحات العربية والإنجليزية في مجال إدارة الأعمال.
ما هي وظائف كلية إدارة الأعمال؟
هناك العديد من الأقسام في أبحاث الأعمال للطلاب للاختيار من بينها ، ويمكن للطلاب اختيار التخصص الأقرب إليهم.
نجد أيضًا أن هذه المواد مختلفة ، لأنها تغطي تقريبًا جميع الوظائف الإدارية التي قد تحتاجها أي منظمة.
هنا سوف نقدم لكم الأقسام:
- الموارد البشرية الرئيسية.
- مهنة العلاقات العامة.
- وكذلك احترافية الإدارة العامة.
- مهنة المحاسبة.
- التخصص في سلسلة التوريد وسلسلة التوريد.
- بالإضافة إلى التخصص المالي.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- كما أنه متخصص في ريادة الأعمال.
- تخصص تسويق.
ما هي المواد الدراسية التي يدرسها طلاب الأعمال في الجامعات؟
- مبادئ إدارة الأعمال.
- تسويق جيد.
- التمويل.
- وكذلك الموارد البشرية.
- الإدارة العامة.
- الشراء والتخزين.
- الإنتاج والتشغيل.
- جنبا إلى جنب مع الإدارة الدولية.
- إدارة البنك.
- وكذلك السياسة الإدارية.
- إلى جانب الاقتصاد.
- المحاسبة والإحصاء.