ردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على العديد من الأسئلة المتعلقة بالمادة 41 ، مؤكدة أنه سيستمر استخدامها خلال الأشهر الستة المقبلة ، بدءًا من إخطار الدولة ، وإن كان العمل سيعود تدريجيًا إلى جميع المؤسسات ، إلا إذا الدولة تعلن وقف هذه الإجراءات والتدابير قبل ذلك.
تعويض الرمال
في ردها على أهم الأسئلة المتعلقة بالمادة 41 ، ذكرت الوزارة أن المؤسسة التي تستخدم تعويضات لجزء معتمد من موظفيها يجوز لها معاملة بقية الموظفين غير المشمولين بالتعويض وفقًا لأحكام المادة 41 ، ولكن على حالة تأثره وتأثره بآثار أزمة فيروس كورونا.
وذكرت أنه يمكن للسلطة تطبيق الخيارات الثلاثة المدرجة في هذه المادة على عامل واحد ، موضحة أنه لا يحق للعامل رفض استخدام الخيارات المدرجة في هذه المقالة ، باستثناء الإجازة الاستثنائية التي يجب الاتفاق عليها.
أكدت وزارة الموارد البشرية أن أحكام المادة 41 لا تمس بأحكام عقد العمل التي تحكم إنهاء العلاقة التعاقدية خلال فترة الاختبار.
