المهن التي ستقام في عام 2022 في المملكة العربية السعودية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارا بتعريف المهن والغرض منه تنظيم توزيع العمل في الدولة وضمان التوظيف المستدام للمواطنين السعوديين ، وفيما يلي المهن التي من شأنها أن: يكون موجودًا في المملكة العربية السعودية:
- مدير إدارة شؤون العمل والتوظيف.
- كاتب شكوى.
- ضابط أول للموارد البشرية.
- موظف الإستقبال.
- ضابط شؤون الموظفين ومدير شؤون الموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين.
- كاتب الوقت.
- أمين الصندوق.
- مستقبل المريض.
- الأمن الخاص.
- ضابط اتصال حكومي.
- الناسخ.
- العاملون في محلات الملابس النسائية.
- المخلص الجمركي.
إيجابيات تحديد المهن في المملكة العربية السعودية
يجلب نظام توطين المهن في المملكة العربية السعودية مزايا عديدة للبلاد ، من أهمها:
- تسعى المملكة إلى تدريب المواطنين السعوديين ليكونوا قادرين على اختراق سوق العمل السعودي وتولي منصب عامل أجنبي في المملكة.
- نظرًا لرؤية المملكة بأن للمواطن السعودي الحق في العمل وتوفير الحياة الكريمة له ولأفراد أسرته ، فقد أصدرت المملكة قائمة بالمهن التي سيتم توطينها حتى يتمكن المواطن السعودي من العمل في حدود خبراته ومهاراته وخصائصه. الشهادات.
- وهذا القرار سيرفع من مستوى الاقتصاد السعودي الذي يستخدم كفاءة المواطنين السعوديين في تنميته.
- يساعد التوطين على خفض معدل البطالة في المجتمع السعودي ، فكلما وصل معدل البطالة إلى أقل من 14٪ ، زاد ازدهار البلاد وحقق التقدم المنشود.
شروط تسجيل مهن السعودة في السعودية
بعد أن تعرفنا على المهن التي سيتم توطينها عام 2022 في المملكة العربية السعودية ، وضعت الدولة بعض الشروط التي يجب توافرها للتسجيل في السعودة ، وهي كالتالي:
- التقديم مقصور على المواطنين السعوديين.
- يتراوح عمر المتقدمين من 18 إلى 40 عامًا.
- سيقدم الباحث عن عمل رقم هاتفه المحمول.
- يقبل نظام السعودة الفتيان والفتيات.
- ألا يكون المتقدم طالبًا أو موظفًا حاليًا في القطاع العام.
- الراتب يبدأ من 2000 ريال سعودي.
- لم يتم تعيين الحد الأقصى لعدد المتقدمين.
كيفية التسجيل في وزارة التوطين للموارد البشرية
للحصول على فرص عمل عملت المملكة العربية السعودية على توطينها لصالح المواطنين السعوديين ، لا بد من التسجيل في برنامج توطين باتباع الخطوات التالية:
برامج الدعم التي تساعد في تحديد مواقع المهن في المملكة
أطلقت وزارة الموارد البشرية في المملكة العديد من البرامج المساندة لمساعدة مؤسسات القطاع الخاص على تنفيذ هذا القرار. هذه هي البرامج التالية:
- برنامج لدعم عمليات التأهيل والتدريب اللازمة.
- دعم عمليات التوظيف والبحث عن العمالة المناسبة للوظائف الشاغرة.
- برنامج لدعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي.
- برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية.
- تقديم مزايا ذات أولوية من جميع البرامج المتاحة المتعلقة بتعزيز التوطين.
نسبة السعودة المطلوبة في المملكة العربية السعودية
بعد التعرف على المهن التي ستتواجد في السعودية عام 2022 ، يظهر مدى التوافق الذي حققته المملكة بين القطاعين العام والخاص ، حيث تبلغ نسبة السعودة حوالي 95٪.
وصل عدد الباحثين عن عمل في سوق العمل في المملكة إلى حوالي 40 ألف متقدم من مختلف الجنسيات وهذا العدد أكبر بكثير من عدد الأفراد المتخرجين من جامعات المملكة العربية السعودية ، لذلك سيكون لكل منهم وظيفة تناسبه.
المهن التي يجب ألا تنتقل إلى المملكة 2022
حددت وزارة التنمية البشرية بعض المهن التي لا يقصد إدراجها في مخطط التوطين ، ومنها:
- احتلال مؤقت.
- احتلال مشغل التحميل والتفريغ.
- مشغلي الألعاب الذين يحتاجون إلى مشغلين يتمتعون بخبرة خاصة وشهادات متخصصة.
المهن التي تم إلغاؤها
أعلنت الحكومة في المملكة عن إلغاء سعودة بعض المهن لأنها تتطلب من الرعايا الأجانب العمل أكثر من السعوديين ، ومن أهمها:
- مهن الصيادلة والأطباء.
- وكلاء وممثلين المشروبات.
- السائقين.
- مهن المراقبين وأمناء المخازن.
- المهندسين.
- مهنة محاسب قانوني.
- محاسب شركات.
مخالفة أمر التسوية في المملكة العربية السعودية
أعدت وزارة التنمية البشرية بالمملكة جدولاً بنص للعقوبات المقدرة لمخالفي قرار التوطين ، وقد تم توضيحه على النحو التالي:
وصف المؤسسة فئة (ج) مؤسسة فئة (ب) فئة (أ) توظيف الأجانب في أنشطة محددة للسعوديين – مضروبة في عدد العمال 5000 ريال سعودي 10،000 ريال 20،000 ريال فيما عدا قرارات التسوية والمهن التي صدرت فيها قرارات وزارية – مضروبة في عدد العمال الذين تجاوزوا النسبة المقررة 5000 ريال سعودي 10.000 ريال 20.000 ريال
سمحت الوظيفة للأجانب بالعمل داخل المملكة
حددت وزارة التنمية البشرية بالمملكة عددًا من الوظائف التي يمكن للأجانب العمل فيها ، ومنها:
- مهنة صيدلي.
- تاجر.
- عمل تمريضي.
- مهنة الإيداع.
- مهنة مدير الأعمال.
- العمل كسكرتير في المجالات الطبية.
- إدارة حساب المستخدم.
- ممثل الشراء.
- مهنة المحاسبة.
- السكرتير التنفيذي.
المهن المحظورة على الأجانب في المملكة العربية السعودية لعام 2022
وفقًا لقوانين المملكة ، هناك بعض المهن التي يُمنع الأجانب من العمل فيها ، وتخضع المؤسسات للمساءلة والغرامات في حالة مخالفة قرار التسوية ، وهي:
- مهنة مدير شؤون الموظفين.
- مهنة الأخصائي الشخصي.
- مدير إدارة العمل وشؤون العاملين.
- مدير الموارد البشرية.
- مهنة موظف تموين.
- مدير التسويق أو المبيعات.
- مدير خدمة الزبائن.
- مهنة إدخال البيانات.
- كاتب إداري.
- مدير الصيانة.
- مفتش الخدمات العامة.
- مشرف مركزي.
- شؤون الموظفين.
- احتلال أمين الصندوق.
- الأمن الخاص.
- المهن النسائية في محلات الملابس النسائية.
- مهنة الوكيل الجمركي.
- مدير علاقات المهنة أو موظف استقبال.
أهم قطاعات العمل في المملكة العربية السعودية
تضم المملكة العربية السعودية عددًا كبيرًا من القطاعات الضخمة ذات الأهمية الكبرى للدولة. هم فقط لعمل المواطنين السعوديين ويتم تحذير الأجانب من العمل فيها. هذه هي القطاعات التالية:
- قطاع الذهب والمعادن النفيسة.
- صناعة السياحة.
- قطاعات الوحدات التجارية مثل مراكز التسوق والمراكز الضخمة.
- الصناعة والطاقة من أهم قطاعات الاستثمار في المملكة.
انضمت إلى المملكة العربية السعودية أهم الأنشطة التجارية الحديثة
حددت الحكومة بعض الأنشطة التي ستضاف إلى المملكة العربية السعودية هذا العام ، وهي:
- تجارة الطيور المجمدة
- مناولة المواد الصحية.
- النشاط التجاري لمحلات الملابس النسائية والأطفال.
- محل منسوجات رجالي ونسائي.
- تسويق منتجات الخياطة.
- متجر الأحذية.
- النشاط التجاري في مختلف الأكشاك ومراكز التسوق.
- أنشطة المقاصف والمدارس.
- أنشطة الأعمال المتنقلة.
- يخزن بالديكورات والدهانات.
- متجر قطع غيار السيارات.
- مناولة مواد البناء.
تسعى المملكة العربية السعودية دائمًا إلى تحقيق أفضل مستوى معيشي ممكن لمواطنيها ليحظوا بحياة كريمة لأنفسهم وأسرهم وتلبية جميع احتياجاتهم ، وتعمل جاهدة على توفير جميع فرص العمل الممكنة من خلال المهن التي تتواجد فيها. 2022 في المملكة العربية السعودية.