الفرق بين التقاعد والتأمينات الاجتماعية

الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية

الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية وهو أمر قد يتضح من التشريعات والأنظمة لكل منهما. لهذا السبب أوضح عضو مجلس الإدارة الأستاذ خليل الذيابي من الجمعية السعودية للإدارة الفرق بين الاثنين في النقاط القليلة التالية:

  • في الماضي كانت وكالة المعاشات منفصلة عن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ولكل منها نظامها الخاص وكان هناك فرق كبير بين النظامين من حيث التشريعات واللوائح.
  • تمتلك وزارة الموارد البشرية الآن تشريعاتها ولوائحها الخاصة ، بالإضافة إلى أنها تابعة للهيئة الأولى في الدولة ، وبفضل ذلك اتبع جميع الموظفين نظامًا واحدًا فقط.
  • كان Sociální pojišťovna مسؤولاً عن تنظيم وتنسيق شؤون المعاشات التقاعدية المتعلقة بالعاملين في القطاع الخاص.
  • مكتب المتقاعدين مسؤول عن دفع المعاشات لأصحاب المعاشات ، ودفع استحقاقات نهاية الخدمة وتحديد مواعيد دفع المعاشات.
  • حاولت الدولة تغيير مفهوم الروتين هذا ، لأنه في السابق كان من عمل الموظفين فقط تنفيذ الإجراءات الروتينية.
  • مع وزارة الموارد البشرية ، تمكنت الحكومة السعودية من سد الفجوة بين القطاعين العام والخاص.
  • أصبح تحقيق أهداف المؤسسة نفسها مسؤولية وزارة الموارد البشرية.

الفرق بين وكالة التقاعد وشركة التأمينات الاجتماعية

يمكن التعرف على الفرق بين شركة التأمين ومؤسسة التقاعد باستخدام مفهوم يتعلق بكل منهما على النحو التالي:

1- مؤسسة التقاعد

في عام 1378 هـ ، تم إنشاء المؤسسة العامة للمعاشات تحت اسم (الهيئة العامة للمعاشات التقاعدية) ، ولكن في عام 1423 هـ تم فصل ميزانية المعاشات وتخصيصها لمؤسستها الخاصة التي تسمى المؤسسة العامة للمعاشات ، والتي يكون لها الأدوار التالية:

  • دفع معاشات التقاعد لموظفي الخدمة المدنية المتقاعدين.
  • تُدفع المعاشات للأشخاص المشتركين في نظام المعاشات التقاعدية.
  • صرف البدلات الشهرية لأصحاب المعاشات.

2- مؤسسة التأمينات الاجتماعية

يُعرف نظام التأمين الاجتماعي بنظام التكافل الاجتماعي ، وهو نظام دعم متبادل تقدمه الدولة لمواطنيها. مهام نظام التأمينات الاجتماعية هي كما يلي:

  • تعمل على تقديم الدعم لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص.
  • تسعى جاهدة لضمان حياة كريمة لجميع المواطنين.
  • يوفر الدعم الكامل للأسر التي يكون فيها رب الأسرة عرضة للإعاقة أو الوفاة أو التقاعد.
  • يوفر رعاية صحية متكاملة في حالة تعرض أي موظف لحادث أو حادث عمل.
  • يتم دفع تعويض مالي في حالة الوفاة والعجز عن العمل.

ما هو قرار الاندماج لمؤسسة الضمان الاجتماعي والمؤسسة العامة للتقاعد؟

صدر في آخر اجتماع لمجلس الوزراء السعودي قرار بدمج مؤسسة الضمان الاجتماعي ومؤسسة الضمان التقاعدي ، وقد تم توضيح أسباب الاندماج على النحو التالي:

  • ربط كلا المؤسستين وموظفيهما بنظام واحد.
  • القدرة على تنفيذ احتياجات العملاء بأسلوب احترافي وعلى مستوى عالٍ من الكفاءة.
  • وأكدت الحكومة أن قرار دمج المؤسستين لن يكون له أي تأثير على مواعيد صرف المعاشات أو التأمين أو مدفوعات الاشتراكات للعملاء.

أهداف قرار دمج التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد

وأوضح مجلس الوزراء أن قرار الاندماج ليس سوى جزء من إدارة الحكومة السعودية التي تهدف إلى تحقيق عدد من الأهداف التي سنعرضها خلال خطوطنا من خلال الفرق بين المعاشات والتأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

  • العمل على توحيد الجهود واستخدام الموارد البشرية قدر الإمكان لتقديم خدمات أفضل.
  • أن تسعى هاتان المؤسستان لتقديم كافة خدمات التغطية والتأمين وكذلك مدفوعات المعاشات لجميع متقاعدي القطاعين العام والخاص.

لذلك تعلمنا في هذا المقال ما هو الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية وما هو مفهوم كل منهما ، بالإضافة إلى معلومات عن قرار الاندماج هذا ، كل ما ورد في مقالنا.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً