الغفيض يعتمد العقوبات الجديدة لنظام العمل

وزير العمل والتنمية الاجتماعية د. اعتمد علي الغفيد جدولاً جديداً للمخالفات والجزاءات في نظام العمل السعودي.

وشملت التغييرات التي وردت في قرار وزاري نشرته صحيفة (أم القرى) الرسمية مساء الخميس 8 فبراير 2018 م غرامات مالية على المنشآت التي ارتكبت 67 مخالفة مع فرض الإغلاق. في بعض الحالات.

وحدد قرار وزير العمل حالات مضاعفة العقوبة وطريقة تفعيل الجدول الجديد بما لا يتعارض مع الأنظمة الأخرى المعمول بها في المملكة.

وتضمنت العقوبات الواردة في التعديلات الجديدة غرامة قدرها خمسة آلاف ريال لمؤسسة لا تتعهد باستخدام اللغة العربية ومثلها لمؤسسة لا تحتفظ بسجلات وملفات تتعلق بالعاملين وأنشطتهم في مقرها. يجب الحصول على خدمة منتظمة بغرامة تصل إلى 50،000 ريال في حالة بيع أو السمسرة في تأشيرات العمل.

بالإضافة إلى الغرامات المالية ، يفرض النظام إغلاقًا مؤقتًا للمنشآت لبعض المخالفات ، بما في ذلك عدم الامتثال لقواعد السلامة والأمن (يوم واحد) وتسجيل شخص سعودي بين عمال المنشأة دون علمهم (خمسة أيام).

تغلق المؤسسة نهائياً إذا كانت توظف سعوديين دون ترخيص من الوزارة ، بالإضافة إلى مزاولة أعمال وساطة القوى العاملة أو تقديم خدمات عمالية بدون ترخيص وتأجير التراخيص الممنوحة لها.