العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية

العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية

الديباجة

  • معتبرا أن الدول المشمولة بهذه المعاهدة سوف تقوم على أساس الاعتراف بجميع الهيئات البشرية التي لديها العديد من مبادئ الكرامة.
  • كما تعمل على ترسيخ تلك الحقوق التي تستند إلى كرامة الإنسان الطبيعية.
  • الشخص الذي لديه العديد من المسؤوليات تجاه الآخرين والمجموعة التي سينتمي إليها يعرف أيضًا وقد تكون هناك مواد قد تنص على العهد الدولي الخاص بالحقوق الاجتماعية والاقتصادية والثقافية وهي كما يلي:

الجزء الأول: المادة الأولى

  • أولاً: لجميع الرجال الحق الكامل في اتخاذ قراراتهم المصيرية ، فمن خلال هذا الحق تكون هناك حرية في تحديد الوضع السياسي وكذلك حرية اتخاذ الخطوات لتحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.
  • ثانيًا: يمكن لجميع الدول أن تسعى إلى تحقيق أهدافها وتطلعاتها ، كما أن لها الحرية الكاملة في التصرف بثرواتها ومواردها الطبيعية دون أي خلل في واجباتها.
  • يمكن أن يحدث هذا وفقًا لمبدأ المنفعة المتبادلة بينها وبين القانون الدولي.
  • كما أنه لا يجوز في جميع الأحوال حرمان الناس من أسباب رزقهم
  • ثالثًا: الدول المتعاقدة في هذا الاتفاق ، وخاصة الدول التي يجب أن تسعى مسؤولية إدارة الأقاليم غير المتمتعة بالحكم الذاتي والأراضي الخاضعة للحكم إلى تحقيق تقرير مصير الدولة.

الجزء الثاني: المادة الثانية

  • أولاً: يمكن لكل دولة طرف في هذا الاتفاق أن تتعهد بالعمل بمفردها وفقط من خلال المساهمات والمساعدات بين البلدين.
  • كما يجب أن يتم بطريقة اقتصادية وتقنية وبأفضل الموارد المتاحة ، وأنه قد يلزم اتخاذ خطوات معينة لضمان التمتع الحقيقي والتدريجي بالحقوق المعترف بها في هذا العهد.
  • ثانيًا: يجوز لجميع أطراف هذه الاتفاقية أيضًا التعهد بالعمل على تنفيذ الحقوق المنصوص عليها في هذه الاتفاقية الخالية من أي تمييز سواء على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو اللغة أو الدين أو السياسة.
  • ثالثاً: على الدول النامية أن تتخذ قرارات تتعلق بحقوق الإنسان والاقتصاد الوطني.

المادة الثالثة:

  • يجوز للدول الأطراف أن تتعهد فيما يتعلق بهذا العهد بإدراج المساواة بين الرجل والمرأة من أجل التمتع بالحقوق في جميع الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية المنصوص عليها في هذا العهد.

المادة الرابعة:

  • تقر الدول المتعاقدة على هذا العهد أيضًا بأن الدولة ليس لها الحق في التمتع بالحقوق التي يضمنها هذا العهد ضمن الحدود التي ينص عليها القانون.

المادة الخامسة:

  • أولاً: لا توجد أحكام في هذا العهد من شأنها أن تحد من حقوق أية دولة أو مجموعة ، أو تسعى لتحقيق أي من الأهداف التي تقوض أياً من الحقوق أو الحريات المعترف بها في هذا العهد.
  • ثانياً: لا تقبل أي قيود أو فرضيات من شأنها أن تضيق من أهم حقوق الإنسان المعترف بها.

الباب الثالث: المادة السادسة

  • أولاً: تقر الدول الأطراف في هذا العهد بأن لها الحق الكامل في العمل المتاح لجميع الأشخاص وفق وسائل الكسب المناسبة.
  • ثانياً: يجب أن تحتوي على إجراءات يمكن لجميع الدول أن تتخذها في إطار هذه المعاهدة.
  • والهدف من ذلك هو توفير برامج لتوجيه وتدريب الفنيين والمهنيين ، وكذلك النظر في السياسات والتقنيات التي يتم من خلالها تحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.
  • المادة السابعة: تقر الدول الأطراف في العهد بأن لكل فرد الحق في ظروف عمل عادلة ومرضية تضمن ما يلي:
  • أجر يمكن أن يكون بمثابة الحد الأدنى لجميع العمال: توفير أجر عادل للعامل ومكافأة تساوي قيمة العمل دون أي تمييز.
  • لأنه يمكن أن يضمن هذه الحقوق خاصة للنساء ، يمكن أن يكون لهن ظروف عمل ليست أسوأ من ظروف الرجال وأن يحصلن على أجور مساوية لأجر الرجال عندما يكون العمل متساويًا.
  • قد يكون هذا العقد مبنيًا على عيش حياة كريمة لهم ولأسرهم وفقًا لأحكام هذا العقد.
  • العمل أيضًا في ظل ظروف تتكون من حماية السلامة والصحة.
  • المساواة للجميع من حيث فرص الترقي في مكان العمل دون أن يخضع لأي حسم باستثناء الأقدمية والكفاءة.
  • توفير الراحة ووقت الفراغ للعامل ، والعمل في ساعات العمل المناسبة ، والإجازات النظامية مدفوعة الأجر ، فضلاً عن المكافأة عن أيام العطل الرسمية.

المادة الثامنة:

  • أولاً: تتعهد الدول الأطراف في العهد بضمان ما يلي: – منح حق العمل لتكوين نقابات عمالية تتعاون مع الآخرين ، ويجوز لها الانضمام إلى نقابة عمالية من اختيارها ، بهدف مواءمة قواعد المنظمة ذات الصلة. ، والتي تهدف إلى دعم وحماية المصالحة الاقتصادية والاجتماعية.
  • من الضروري لهذا العهد ألا تخضع ممارسة هذا الحق لأية قيود قد ينص عليها القانون ، وأن يتم اتخاذ التدابير اللازمة وفقًا لمجتمع ديمقراطي.
  • في هذا الميثاق ، قد يكون له الحق في تكوين نقابات أو اتحادات وطنية ، كما يحق له تكوين نقابات عمالية دولية أو الانضمام إليها داخل تلك النقابات.
  • العمل على حق النقابات في القيام بالأنشطة البحرية دون أي قيود باستثناء تلك التي يفرضها القانون والتي أوجدت في عالم ديمقراطي التدابير اللازمة للحفاظ على الأمن القومي أو النظام العام أو لحماية حقوق الآخرين.
  • كما أن هناك حقًا في الإضراب ، بشرط أن يُمارس وفقًا لقوانين الدولة المعنية.
  • ثانياً: بالمعنى المقصود في هذه المادة ، لا يتم نقل هذه المادة دون إخضاع أفراد القوات المسلحة أو ضباط الشرطة أو موظفي الدوائر الحكومية بفرض قيود قانونية على ممارسة تلك الحقوق.
  • ثالثًا: لعدم وجود نص في هذه المادة يمكن أن يلخص أي حكم صادر عن الدول الأطراف في الاتفاقيات النقابية الخاصة التي ضاعت في العام ثمانية وأربعين عامًا ، بشأن الحريات النقابية والنقابية. العمل على حماية حق المنظمة المثالية في تبني إجراءاتها التشريعية الخاصة.

المادة التاسعة:

  • تعمل هذه الدول الأطراف في هذا الاتفاق الخاص من أجل حق جميع الأشخاص في الحصول على الضمان الاجتماعي ، وخاصة الضمان الاجتماعي.

المادة العاشرة:

يجوز للدول الأطراف في هذا العهد أن تقرر ما يلي:

  • يجب منح مجموعة الأسرة الأساسية في المجتمع درجة كبيرة وكافية من الحماية والمساعدة لتكوين تلك الأسرة.
  • العمل على توفير حماية خاصة للأم خلال فترة حياتها المناسبة.
  • مراعاة التدابير اللازمة لحماية الأطفال والمراهقين والدفاع عن حقوقهم.

في هذا المقال ، قدمنا ​​جميع المواد التي تتحدث عن العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً