أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية علي الغفيص قرارا صدر مؤخرا بإعفاء أصحاب العمل من إلزام العاملين في منشآتهم ببدل سكن سنوي يعادل راتب شهرين في نظام التأمينات الاجتماعية ، وسمح لهم بذلك. تحديد بدل سكن نقدي للمشتركين على أساس القيمة التي يتفق عليها الطرفان. تضمن قرار وزير العمل حصر التعامل مع التقويم الميلادي فقط في لوائح التسجيل والاشتراك ، بعد السماح لصاحب العمل باحتساب سنوات وشهور الاشتراك حسب التقويم المستخدم في مؤسسته ، إما باختيار الهجري أو التقويم الميلادي. .
بموجب التعديلات التي ستدخل حيز التنفيذ في يناير ، سيقتصر المشتركون الاختياري (الأفراد السعوديون الذين يتقدمون طواعية للحصول على معاشات الشيخوخة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) على التعامل معهم فقط في العام الميلادي ، دون إعطائهم الخيار. من الاختيار. الرغبة في اختيار التقويم الهجري أو الميلادي كما كان الحال في الماضي.
قرار وزير العمل أمهل صاحب العمل 15 يومًا ، اعتبارًا من شهر فبراير ، لتقديم البيانات المتعلقة بأجور الاشتراك ، وإذا قدم هذه البيانات خلال المدة الممنوحة له ، يحق لشركة التأمين الاجتماعي احتساب الأجر عن آخر اشتراك مسجل لديها مقدما ، مع حق المؤسسة في معاقبة صاحب العمل لعدم تقديمه بيانات الراتب. وبحسب القرار ، لن تتمكن شركة التأمين من النظر في تصحيح راتب الاشتراك بعد انتهاء المهلة المحددة لتقديم البيانات اللازمة ، إلا بموافقة محافظ المؤسسة ، وفق الشيكات التي سيقوم بها. تأكيد ، في حال وجدت المؤسسة أن صاحب العمل لم يحدد رسوم الاشتراك بطريقة مناسبة.