الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي المغربي عدد النقاط

الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي عدد النقاط

يمكنك حساب عدد النقاط التي حددها صندوق الضمان الاجتماعي خلال مدة 3240 يومًا باتباع بعض التعليمات البسيطة ، حيث أن الضمان الاجتماعي المغربي تأسس عام 1959 م وأنشأته وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في مصلحة الطبقة العاملة ، حيث تضمن حماية العمال من أي مخاطر تتعلق بتخفيض الأجور بسبب المرض أو الإعاقة أو الشيخوخة ، وكذلك فيما يتعلق بتأمين معيشة الأفراد في حالة وفاة المستفيد. .

شروط الحصول على صندوق الضمان الاجتماعي الحكومي في حالة التقاعد المبكر

وضع صندوق الضمان الاجتماعي العديد من الشروط التي تمنح المشترك ميزة التقاعد المبكر من سن 55 ، وهذه الشروط على النحو التالي:

  • ألا يقل العمر عن 55 سنة.
  • من الضروري إثبات فترة تأمين المستفيد والتي لا تقل عن 3240 يومًا.
  • من أجل الحصول على فائدة من صندوق الضمان الاجتماعي ، يجب على المشغل تقديم ترخيص وإثبات توفير المساهمة.

حساب التقاعد لصندوق الضمان الاجتماعي

  • يمكنك حساب راتب التقاعد باتباع الخطوات التالية:
  • على سبيل المثال ، عندما تكون أيام التأمين الخاصة بك 3240 يومًا ، سيصبح مبلغ معاشك التقاعدي 50٪ من المبالغ التي تلقيتها سابقًا كأجور شهرية.
  • إذا تجاوز عدد أيام التأمين 3240 يومًا بمقدار 216 يومًا ، تتم إضافة 1٪.

ملاحظة: لا يمكن أن تتجاوز نسبة المعاش 70٪.

مزايا الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي

  • يضمن الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي للمواطنين أنهم سيواجهون المخاطر التي قد يتعرضون لها في أداء العمل ، إذا كان الأمر يتعلق بالعمل في مجالات مثل الزراعة والصناعة والمهن والخدمات داخل دولة المغرب ، وهذا الصندوق. كما يضمن لجميع المواطنين الحماية من المشاكل التي تقلل الأجور المستحقة ، وتحديداً في حالة الإعاقة ، وفي حالة الأمومة ، وفي حالة المرض وفي حالة الشيخوخة.
  • كما يقدم الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي هذه الخدمات من خلال اقتطاع الاشتراكات المالية من راتب العامل مقدمًا ، طوال مدة عمل العامل ، بشكل منتظم وشهري ، حيث أن المبالغ التي يقدمها الصندوق الوطني هي شكل من أشكال التعويض للأسرة. وفي حالة الوفاة يحق للورثة للمتوفى التمتع بهذه الاشتراكات ومعاش الورثة.

تاريخ الضمان الاجتماعي

  • تأسس نظام الضمان الاجتماعي في عام 1959 م لغرض تقديم مزايا لموظفي التجارة والصناعة والمهن الحرة الدخل الشهري للمواطن.
  • وفي حالة المرض أو العجز أو الولادة أو الشيخوخة أو الشيخوخة ، يتعلق الأمر بدرجة أكبر بدفع تعويضات الوفاة ، ولكن أيضًا تعويض الأسرة وكذلك معاش المتوفى.
  • يتم تمويل نظام الضمان الاجتماعي من مساهمات من الإدارة وأصحاب المصلحة وأصحاب العمل بالتساوي ، على أساس الدخل الشهري الصافي الذي يستفيد منه العامل.
  • ويضع الصندوق تلك الأموال الزائدة عن احتياجاته والتي لم يلتزم بها حاليًا في الإدارة من خلال صندوق الإدارة والإبداع ودخل هذا النظام حيز التنفيذ في الأول من أبريل عام 1961 م.

تحديث نظام الضمان الاجتماعي

وامتدت هذه اللوائح لتشمل قطاعات أخرى مثل الصناعة والزراعة التقليدية في عام 1964 م والتي حددت ووافقت على الالتزامات والشروط المتعلقة بالمشاركة فيما يتعلق بالصيادين والبحارة في حصة الأسهم في الصندوق الوطني ، ووجد أن العديد منها لها دلالة. تحسينات في مبلغ التعويض الذي تمت الموافقة عليه على النحو التالي:

  • تم إدخال نظام الضمان الاجتماعي للعاملين والمشغلين في مجالات الحراجة والتعدين والزراعة والخدمات العامة التي ينتمون إليها ، وكان ذلك في عام 1982 م.
  • تم إدخال العديد من الشروط التي يتم تطبيقها من خلال نظام الضمان الاجتماعي ، والتي تتعلق بالإجراءات الخاصة بالعاملين في المنشآت الحرفية في عام 1994 م.
  • في عام 2004 صدر وتفعيل القانون رقم 17.02 الذي يشير إلى استكمال وتعديل الظهير المتعلق بهذا النظام.
  • تم توسيع نظام الضمان الاجتماعي ليشمل العمال الذين ليس لديهم وظائف مجزية وأولئك الذين يحملون رخصة قيادة من الدرجة المهنية في عام 2011.

بداية عمل الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي

في البداية ، كان الأمر محصوراً لدرجة أن عمل الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي يغطي فقط مخاطر النوع الاجتماعي ، ولكن في بداية عام 1979 م ، تم توسيع المجالات التي يعمل فيها الصندوق لتقديم خدمات إضافية مثل العلاج الطبي ، ويتم ذلك من خلال تفعيل مجموعة من الوحدات الطبية المتخصصة التي لها العديد من التخصصات.

المكتب المغربي للضمان الاجتماعي

ومن المزايا التي كانت قائمة بين عامي 1979 و 1990 م إنشاء إدارة الضمان الاجتماعي ، وهذه المصلحة شكلت بعض المدن على النحو التالي:

  • حي الحسيني.
  • سطوع.
  • البرنوصي.
  • القنيطرة.
  • طنجة.
  • استقر.
  • أوتش.
  • مراكش.
  • المحمدية.

التنظيم في مصلحة الضمان الاجتماعي

داخل الأقسام الصحية بمكتب الضمان الاجتماعي طبيب ، وهذا الطبيب له مدير يساعده في الأعمال المتعلقة بالشؤون الإدارية لقسمته وفي جميع الإدارات التابعة للضمان الاجتماعي ، رقم 13 ، المرجع السابق. هم تابعون للوحدات الصحية المنوط بها إدارتهم وتلك. تقوم ثلاث عشرة وحدة بتقديم تقارير دورية عن الفوائد وإحالتها إلى الإدارة العامة ذات الصلة.

فتح مرافق طبية لجميع العملاء المرتبطين بمكتب الضمان الاجتماعي

كانت الوحدات الصحية التابعة لإدارة الضمان الاجتماعي مملوكة أولاً للمؤمن عليهم من الصندوق ، ولكن بعد ذلك تم تمديد الخدمات الطبية لجميع المرضى للأقارب والمستفيدين ، وهذا في إطار التنفيذ الثالث لعدد من شركات التأمين الخاصة ، ولكن أيضا التعاونيات.

إجراءات قبول الأفراد في إدارة الضمان الاجتماعي

  • تقدم إدارة الضمان الاجتماعي الخدمات لجميع العملاء بغض النظر عما إذا كان هؤلاء العملاء مستفيدين من التأمين الصحي أم لا.
  • ومع ذلك ، من أجل العمل ، يجب على عمال الإنقاذ تقديم بطاقة هوية وطنية بالإضافة إلى تقديم مستندات أخرى.
  • هذا لفئة المواطنين المتاحة في ظل النظام المتعلق بالتأمين الصحي.

أوضحت بعض الأفكار حول الصندوق الوطني المغربي للضمان الاجتماعي ، وعدد النقاط وأيضاً أوضحت الشروط التي تنطبق على الإعانات من الصندوق الوطني ووضحت بعض المعلومات حول مكتب الضمان الاجتماعي والأفكار الأخرى التي تم توضيحها في هذا المقال ، نتمنى أن نجحنا في معلوماتنا ، فتابعونا.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً