حصلت الهيئة العامة للزكاة والدخل على جائزة “LinkedIn Rising Star” كأفضل جهة حكومية في جذب الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2018 خلال حفل توزيع جوائز LinkedIn السنوي الذي أقيم أمس في دبي ، بحضور وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة بدولة الإمارات العربية المتحدة نورة الكعبي وعدد من المسؤولين في الجهات الحكومية والخاصة.
تمنح LinkedIn هذه الجائزة ، المقسمة إلى ست فئات ، للمؤسسات التي تستخدم حلول وتطبيقات LinkedIn للموارد البشرية ، بعد تحليل أداء الشركات والهيئات الحكومية ، بدءًا من أغسطس 2017 إلى أغسطس 2018. بناءً على عدة معايير ، قام فريق LinkedIn بتحليل الأداء والنتائج من أكثر من 1000 وكالة حكومية وشركة مقرها في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الجنوبية وجنوب إفريقيا.
قال مدير عام إدارة الموارد البشرية بالهيئة العامة للزكاة والدخل محمد بن حديجان الحربي: نفخر بحصول الهيئة العامة للزكاة والدخل على هذه الجائزة التي تعد الأولى من نوعها في هذه الهيئة. عملت على خلق بيئة عمل جذابة ، والتي بدورها ساهمت في جذب الكفاءات الوطنية المهمة باستخدام حلول الشبكات من LinkedIn ، لتصبح السلطة الأسرع نموًا في هذا الصدد في عام 2018 ولديها قاعدة بيانات تضم أكثر من 80،000 مرشح.
وأضاف الحربي: نتطلع إلى جعل الهيئة العامة للزكاة والدخل في المملكة من أفضل الجهات الضريبية في العالم ، ولهذا نولي اهتمامًا كبيرًا لاستقطاب وتنمية مواردنا البشرية ، كما فعلنا عملت في الفترة الأخيرة على تطبيق أنظمة إدارية حديثة تمكن وتحفز الموظفين لأداء عملهم على النحو الأمثل ، بالإضافة إلى توفير برامج تدريبية للموظفين على أعلى مستوى ، حيث تم بناء برامج تدريبية متخصصة مع أفضل بيوت التدريب المهني لتطوير مهارات العاملين في مختلف مجالات عمل المكتب.