الخصخصة في المنظمات العامة

الخصخصة في الهيئات العامة

  • عند خصخصة مؤسسة عامة ، تنتقل الملكية الكاملة للمؤسسة من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص الذي يملك كل شيء فيه.
    • حتى موظفي هذه المؤسسة أصبحوا موظفين في القطاع الخاص بدلاً من موظفي الحكومة.
  • ومع ذلك ، فإن جميع الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسة لا تزال متاحة للجميع كما في الماضي ، ولكن مع قواعد وشروط جديدة.
    • يقرره المالك الجديد للمنشأة ، والذي قد يكون كيانًا محليًا من داخل البلاد ، أو كيانًا أجنبيًا من الخارج.
  • مما لا شك فيه أن لمفهوم الخصخصة تأثير كبير على الإيرادات العامة للدولة يمكن أن يكون إيجابياً أو سلبياً.
    • بناءً على عوامل عديدة ، تجدر الإشارة إلى أن مفهوم الخصخصة هو عكس مفهوم التصفية.
    • تستمر الإيرادات الرئيسية الصادرة عن المؤسسات التي تمت خصخصتها في الاحتفاظ بها من قبل الحكومة.
  • مفهوم الخصخصة واسع وشامل لجميع الشركات. بمجرد خصخصة الشركة ، فإنها تنتقل مباشرة من التداول العام إلى الملكية الخاصة.
  • الهدف الرئيسي من عملية الخصخصة في المؤسسات العامة هو تحقيق زيادة في نسبة الأرباح.
    • وهو ما يتم بطرق وأساليب مختلفة.
    • تساعد الخصخصة حكومة الولاية على توفير نسبة مئوية من الأموال مع زيادة مستوى كفاءة مؤسسات الدولة المختلفة.
  • لا شك أن القطاع العام والقطاع الخاص هما الداعم الوحيد للاقتصاد في أي دولة ، حيث يشمل القطاع العام التعليم الأساسي والتعليم الجامعي.
  • ويشمل أيضًا الصحة والمستشفيات والحدائق العامة وما إلى ذلك. أما القطاع الخاص فيشمل المصانع.
    • السلع الاستهلاكية والتمويل والعقارات وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الشركات.

بداية مفهوم الخصخصة.

  • يعود مفهوم الخصخصة إلى اليونان القديمة والرومان ، عندما تم إنشاء العديد من الشركات من قبل الأفراد.
    • لذلك ، يتم توفير خدمات هذه المؤسسات لأشخاص خارج الحكومة.
  • خلال عصر النهضة ، عملت العديد من مناطق أوروبا مع مفهوم الخصخصة ومع بداية القرن العشرين.
    • تم توقيع الاتفاقية الأولى في ألمانيا لخصخصة العديد من ممتلكات الدولة.
  • بدأت بريطانيا أيضًا في الخصخصة عن طريق خصخصة صناعة الحديد والصلب ، ثم خصخصة بيرتويل.
    • وكان ذلك في عام 1982 م والعديد من الشركات الأخرى حتى عام 1993 م خصخصت شركة السكك الحديدية البريطانية.
  • أيضًا ، تم نشر مفهوم الخصخصة على نطاق واسع في الولايات المتحدة ، وكان التركيز الرئيسي على خصخصة الخدمات العامة.
    • مثل الاتصالات والمياه والنقل لما لها من دور كبير في زيادة الاستثمار الخاص.
      • ينعكس هذا في تنشيط الاقتصاد في البلاد.
  • في التسعينيات ، بدأ العديد من دول وسط وشرق أوروبا وروسيا في دخول مجال الخصخصة في المؤسسات العامة.
  • بمساعدة البنك الدولي وبعض وكالات التنمية الدولية ، في اليابان ، بدأت خصخصة المؤسسات العامة في عام 2007.
    • خصخصة مؤسسة البريد الياباني.
  • ومع ذلك ، لا تزال فكرة خصخصة المؤسسات الحكومية تتعرض لانتقادات شديدة ، مع اختلاف وجهات النظر من مختلف الفئات في المجتمع.
  • يدافع البعض عن فكرة الخصخصة والبعض الآخر يرى في الخصخصة بيع ممتلكات الدولة والتخلص منها.

الفرق بين الخصخصة والتأميم

  • يختلف مفهوم الخصخصة اختلافًا كبيرًا عن مفهوم التأميم.
  • التأميم هو إحدى السياسات التي تستخدمها الحكومات للاحتفاظ بالإيرادات.
  • كثيرا ما تستخدم سياسة التأميم من قبل الحكومات ، التي تخضع لرقابة وسيطرة المصالح الأجنبية في اقتصادها المحلي.
  • من خلال التأميم ، يمكن للدول حماية دخل القطاعات والصناعات المهمة في الدولة.

أشكال الخصخصة في المؤسسات العامة

  • هناك العديد من أشكال المعاملات التي تحمل مفهوم الخصخصة وتوضحه على نطاق أوسع.
    • يلجأ العديد من البلدان النامية إلى هذه الأشكال لزيادة إيرادات الدولة.
  • هناك خصخصة البيع والخصخصة الجماعية وأشكال أخرى معترف بها على النحو التالي.

خصخصة الأسهم

تتمثل في بيع الأسهم من خلال سوق الأوراق المالية ، وهذا يحدث في غياب سوق مالي داخل الدولة يمكنه استيعاب الأسهم.

تساعد هذه العملية أيضًا في تسهيل شراء الأسهم عندما يكون سعر السهم أقل من قيمته الفعلية.

خصخصة بيع الأصول

  • يحدث هذا النوع في البلدان النامية ، التي ليس لديها سوق للأوراق المالية.
  • وبالمثل ، في البلدان التي تمر بظروف اقتصادية صعبة أو تغيرات ، تتم عملية بيع الأصول في الدولة لعدد محدد من المستثمرين.
    • عرضه للبيع بالمزاد.

قسيمة الخصخصة

انتشر هذا النوع من الخصخصة أيضًا في روسيا وبولندا وسلوفاكيا وجمهورية التشيك.

استحواذ الإدارة أو الموظف

من خلاله توزع أسهم الشركة على موظفيها بسعر منخفض جدا أو بالمجان.

الخصخصة من الأسفل

أنها تسمح لبدء الأعمال التجارية الجديدة لصغار المستثمرين.

هذه مساهمة في نمو اقتصاد البلاد عندما تمر بمرحلة انتقالية ، مثل البلدان الاشتراكية في الماضي.

قد يثير اهتمامك:

مزايا وعيوب الخصخصة في المؤسسات العامة

  • وجود فكرة المنافسة في القطاع الخاص بحيث تشجع المؤسسات الخاصة على تقديم أفضل مستوى ممكن من الخدمات.
  • بأعلى كفاءة من أجل زيادة صلابة الأداء بحيث تنعكس في زيادة الأرباح.
  • يساعد في الحد من الفساد داخل المنظمة ، مما يؤثر بالتالي على أداء الشركة.
  • ليس هناك شك في أن المناصب الحكومية أكثر عرضة للفساد.
  • زيادة المسؤولية من جانب الموظفين ، عند خصخصة الشركة ، تزداد الرغبة في الإبداع والاجتهاد بين الموظفين.
  • وقدم افضل ما لديكم امام صاحب الشركة.
  • خفض معدل الضريبة بسبب قوة الاقتصاد وزيادة الأرباح التي تحصل عليها الشركات المخصخصة.
  • زيادة معدل الاستثمار وخلق المزيد من فرص العمل والقضاء على البطالة وزيادة دخل الناس.
  • من مساوئ الخصخصة أن الحكومات تضغط على المؤسسات المخصخصة لتنفيذ سياساتها الحكومية.
  • فقدان نسبة كبيرة من الموظفين لوظائفهم نتيجة تخلي القطاع الخاص عن نسبة من موظفي الحكومة.
  • من أجل تقليل المصاريف وزيادة الأرباح.
  • عدم المرونة في أسعار المواد الأولية ، وذلك بسبب الهدف الأساسي لمفهوم الخصخصة ، وهو تحقيق المزيد من الأرباح.
  • طالما أن هناك طلبًا على السلعة ، سيشتريها الناس ، بغض النظر عن كلفتها.
  • زيادة مستوى الفقر لدى الطبقة العامة في الدولة ، نتيجة لغياب الشفافية وسوء تنظيم القطاع الخاص.
  • زيادة الاحتكار وتخصيص الخدمات لفئات معينة من الناس.
  • ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً