استعلام الموظف الوافد من مكتب العمل السعودي هو أحد الخدمات التي يقدمها مكتب العمل لأصحاب المنشآت التي توظف عمالة أجنبية غير سعوديين ، حيث يحتاج صاحب العمل إلى معرفة كافة التفاصيل المتعلقة بموظفيه الوافدين للتأكد من عدم قيامهم بذلك. ارتكاب أي من المخالفات المتعلقة بالإقامة أو الغياب عن العمل ، وقد سعت المملكة إلى توفير إمكانية مقابلة الموظفين الوافدين إلكترونياً دون الحاجة للذهاب إلى مكتب العمل ، وذلك ضمن إجراءات التسهيل لأصحاب الأعمال ، لأنه في يوجد بالمملكة عدد كبير من المهاجرين الأجانب ، تتجاوز نسبتهم 30٪ من إجمالي سكان المملكة.
الاستعلام عن موظف أجنبي بمكتب العمل بالمملكة العربية السعودية
يمكن لصاحب العمل الاتصال بمكتب العمل لمعرفة كافة التفاصيل الخاصة بالموظف الوافد من خلال تزويدهم ببيانات الموظف والمتمثلة في رقم جواز السفر أو رقم الحدود أو رقم الإقامة ، وبهذه الطريقة سيوفر لك مكتب العمل ذلك. كل ما تحتاجه من معلومات عن الوافد ويمكن حجز الموعد الكترونيا ومن خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يمكنك ايضا التواصل مع مكتب العمل مباشرة على الرقم 19911 او ارسال رسالة الى e- بريد [email protected]
اقرأ أيضاخدمة المواعيد الإلكترونية للتحقق من المستندات
اسأل عن موظف أجنبي عبر الإنترنت
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقعها الإلكتروني فرصة الاستعلام عن موظف أجنبي دون الحاجة إلى الذهاب إلى مكتب العمل. هنا يمكنك القيام بذلك باتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك أو قم بإنشاء حساب مستخدم جديد إذا لم يكن الحساب متاحًا.
- الوقوف على خدمات الوزارة التي يتم اختيار دليل الخدمات منها.
- حدد الاستفسار الإلكتروني ، بما في ذلك استفسار المغتربين.
- أدخل معلومات المغترب في الحقول المخصصة.
- أدخل رقم جواز سفرك الأجنبي.
- أدخل رقم حدود الوافد ، وإذا لم يكن متوفرًا ، يمكن إدخال رقم الإقامة.
- أدخل جنسية الوافد.
- أدخل رمز التحقق من أنك لست روبوتًا.
- انقر فوق “عرض” للاطلاع على كافة المعلومات المتعلقة بالأجنبي الذي تستفسر عنه.
كما يمكن من خلال الصفحة نفسها التعرف على صلاحية إقامة الموظف الوافد ومعرفة ما إذا كان قد تم الإبلاغ عن هربه أو تغيبه عن العمل ، كما يقدم موقع الوزارة على الإنترنت العديد من الخدمات الأخرى. الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تخدم المغتربين وأصحاب العمل.
اقرأ أيضا: وزارة الداخلية تستفسر عن صحة الاقامة
الغرامات المفروضة على الموظف الوافد المخالف
- إذا خالفها الموظف الوافد لأول مرة يتوجب عليه دفع غرامة مقدارها 500 ريال سعودي.
- إذا خالف الموظف الوافد القانون للمرة الثانية ، فعليه دفع غرامة قدرها 1000 ريال سعودي.
- عندما يخالفها موظف وافد للمرة الثالثة ، يجب عليه دفع غرامة قدرها 1000 ريال سعودي ، وعندها يتم ترحيله إلى خارج المملكة ويمنع من دخولها مرة أخرى ، ويجوز السماح له بالعودة إلى المملكة بعد ذلك. انتهاء المدة التي تحددها السلطة المسؤولة ، وهي عادة خمس رحلات.
اقرأ أيضاطباعة تأشيرة الخروج النهائي برقم الإقامة 2023
لذلك قدمنا لكم شرحا وافيا لكل ما يتعلق باستفسار الموظف الوافد في مكتب العمل السعودي ، كيف أظهرنا لكم عملية الاستفسار من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والخدمات الاجتماعية التابعة للمملكة العربية السعودية. مكتب العمل العربي ، قدمنا أيضًا حسابًا لجميع المعلومات المتعلقة بالموظف الوافد ، بما في ذلك الغرامات المتعلقة بالبقاء والإبلاغ عن غيابه أو هروبه ، حتى يعرف صاحب العمل جميع بياناته.