اسأل عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية
قدمت المملكة العربية السعودية خدمات إلكترونية تتعلق بتقديم خدمات متنوعة وتشمل هذه الخدمات خدمة الاستعلام عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية ، وسنستعرض معًا الخطوات البسيطة التي تمكن من استخدام هذه الخدمة من خلال النقاط التالية:
2- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع باستخدام رقم التعريف الوطني الخاص بك ورمز الوصول الخاص به.
3- ثم الضغط على أيقونة “الخدمات الجانبية” ثم اختيار خدمة “توثيق عقود العمل” واختيار خدمة الاستعلام عن العقود الموثقة.
4- تحديد جنسية الموظف المراد الاستفسار عنه.
5- أدخل رقم الهوية الوطنية أو محل إقامة القائم بإجراء المقابلة.
6- ثم اضغط على أيقونة “عرض الاتفاقية” الموجودة أسفل الصفحة.
7- سيظهر العقد في صفحة أخرى.
خطوات توثيق عقد العمل في السعودية
استكمالاً لعرض الاستعلام عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية ، سنتعرف على خطوات توثيق عقد العمل في المملكة العربية السعودية ، والتي تتم باتباع بعض التعليمات البسيطة ، وهي كالتالي:
2- ستظهر صفحة جديدة ، حدد علامة التبويب “Compliance System”.
3- يتم تسجيل الدخول عن طريق إدخال البيانات الشخصية المطلوبة بالإضافة إلى كلمة المرور.
4- بعد إدخال البيانات ، سيتم إرسال رمز التحقق عبر رسالة نصية إلى رقم الهاتف الذي توفره منصة مدد التي تم التسجيل بها.
5- أدخل هذا الرمز الذي تم إرساله لك في الحقل المخصص له واضغط على تحقق.
6- الضغط على أيقونة “التزام توثيق العقد” والضغط على كلمة “التوثيق” بجانب اسم الموظف.
7- يتم تسجيل بيانات العامل والضغط على كلمة “التالي” وستظهر الحقول التي يجب إدخال بيانات عقد العمل فيها ، وبعد استكمال القيد والتحقق من صحة البيانات المدخلة ستكون كلمة “التالي”. عرض. نقروا.
8- أخيرًا الضغط على كلمة “إرسال” وسيتم توثيق عقد العمل.
كيفية إعادة توثيق عقد عمل مرفوض مسبقًا
بالإضافة إلى تقديم خطوات الاستعلام عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية ، سوف نقدم طريقة لإعادة توثيق عقد العمل المرفوض سابقًا من خلال الخطوات التالية:
اسأل عن حالة عقد العمل
كجزء من معرفة خطوات تحديد عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية إلكترونيًا ، سنتعرف على كيفية الاستفسار عن حالة عقد العمل ، والتي تُظهر للشخص حالة عقد العمل الخاص ، من خلال الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية من خلال ما يلي خطوط:
شروط تأشيرات العمل المؤقتة في المملكة العربية السعودية
في عرض كيفية التقديم على عقد عمل موثق في السعودية ، سنتعرف على أهم الشروط التي وضعتها وزارة العمل والتي يجب أن يستوفيها الراغبون في الحصول على تأشيرة عمل ، والتعرف على هذه الشروط من خلال الأتى:
- يجب أن يكون عمر المتقدم الذي يرغب في الحصول على تأشيرة أكثر من 21 عامًا.
- تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية مطلوبة لتتم معالجتها في وقت معين وفي عدد معين من عمليات الدخول والخروج من المملكة.
- يجب أن تكون تأشيرة عقد العمل في المملكة العربية السعودية لمدة عام واحد وسيتم إلغاء التأشيرة إذا تم استخدامها بعد عام واحد من المغادرة.
- يمكن تحويل تأشيرة العمل المؤقتة في المملكة العربية السعودية وكذلك تصريح الإقامة المؤقتة إلى تصريح إقامة دائمة في المملكة إذا كان حامل تصريح الإقامة المؤقتة قد حصل على عقد عمل في المملكة العربية السعودية لأكثر من عام.
- يجب أن تكون فترة الإقامة في المملكة العربية السعودية 3 أشهر فقط ويمكن تمديد الفترة لمدة أقصاها سنة واحدة.
- لا يسمح لحامل تأشيرة العمل المؤقتة بأداء فريضة الحج في المملكة.
فوائد عقود العمل الموثقة في المملكة العربية السعودية
في ضوء إدخال طريقة الاستعلام عن عقد العمل الموثق في المملكة العربية السعودية ، سنتعرف على مزايا الشخص الذي يعمل في المملكة العربية السعودية بعقد عمل موثق ونتعرف على هذه المزايا من خلال الفقرات التالية:
- يوفر عقد العمل الموثق الحماية للعامل أو الموظف سواء كان مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا في المملكة.
- تساعد العقود الموثقة في حماية حقوق العامل مع صاحب العمل.
- عقد موثق ينص على طرد العامل من محل عمله في حال عدم توثيق عقد العمل.
- يستند عقد العمل إلى توفير جميع الحقوق لكل من الأطراف ، سواء كانوا أصحاب عمل أو موظفين.
- يساعد عقد العمل الموثق الموظف على أن يكون الضامن الوحيد والمسؤول عن الحصول على جميع حقوقه من صاحب العمل أو الشركة.
- يساعد عقد العمل الموثق في حماية الشركات التي توظف عمالاً لدى السلطات الحكومية ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.
- يساهم عقد العمل الموثق في مكافحة الاحتيال الذي يحدث في عقود العمل غير الموثقة.
خدمة الاستعلام عن عقد العمل الموثق في المملكة العربية السعودية من الخدمات المهمة التي تقدمها المملكة العربية السعودية لتمكين العامل أو الموظف من استخدام العقد الموثق والاستفادة منه للعامل.