استعلام عن ترقية الخدمة المدنية
تقدم المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الرقمية من خلال المنصات الإلكترونية المتنوعة حيث تسعى جاهدة لتقديم الخدمات الإلكترونية للأفراد والموظفين بطريقة مبسطة وفي أسرع وقت ممكن في ظل جهودها لتطوير وإدارة الموارد البشرية بطريقة بما يتماشى مع اللوائح التنفيذية للموارد البشرية.
يمكن إجراء الاستفسارات ببضع خطوات بسيطة من خلال الموقع الرسمي للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على النحو التالي:
التسجيل في منصة مسار الإلكترونية للفعاليات
في حال كنت ترغب في الاستفسار عن ترقية الخدمة المدنية من خلال التسجيل في منصة مسار الإلكترونية للترقية ، يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى المنصة ويمكنك اتباع الخطوات البسيطة التالية لإكمال عملية التسجيل بنجاح.
كيفية حل مشكلة نسيان كلمة المرور الخاصة بك مع National Access
في حالة نسيان كلمة المرور الخاصة بك ، يمكنك تسجيل الدخول إلى صفحة الوصول الفردي والتعرف على العروض الترويجية باتباع الخطوات التالية:
كيف تحصل على ترقية
بعد التعرف على طريقة الاستعلام عن الترقية في الخدمة المدنية ، سنتعلم كيفية الحصول على ترقية ، عند ترقية أي موظف من الجهات العليا ، إذا استوفى بعض الشروط ، واتبع الخطوات المحددة ، من أجل معرفة ذلك. ما إذا كان الموظف يريد الترقية التي تستحق أم لا.
لذلك سوف نتعرف على خطوات ترقية المواطن السعودي لمعرفة ما إذا كان الموظف يستحق الترقية أم لا ، وهي كالتالي:
- يتم احتساب مدة العمل الذي يؤديه الموظف من تاريخ تعيينه في الوظيفة حتى تاريخ الإنهاء على مستوى الوظيفة ، وذلك من 2 نوفمبر 2016 إلى 30 يونيو 2020.
- قارن وقت العمل بالوقت المبين في جدول رقم (3-2-1) وقوانين الخدمة المدنية ذات الصلة.
- إذا تبين أن الفترات الفاصلة بين وقت العمل والوقت المحدد في الجدول محترمة بشكل كامل ، يتم ترقية الموظف إلى رتبة وظيفية أعلى ، ابتداءً من بداية شهر يوليو 2020 م.
- تحدد أقدمية الموظف في الدرجة التي يشغلها طالب الترقية اعتبارًا من 1 يوليو 2020 ، بالإضافة إلى مراعاة المدة التي تلي الترقية التي سيتم تضمينها في الترقية التالية.
الحالات غير المؤهلة لسير العمل
لاستكمال العرض حول كيفية التعرف على الترقية في الخدمة المدنية ، نوضح أن بعض الموظفين غير مؤهلين للترقية ولا ينبغي ترقيتهم إلى مناصب أعلى من وظيفتهم ، وسنقدم هؤلاء الموظفين الذين لا يستحقون الترقية ، الذين يمثلون فيما يلي:
- إذا تم تعيين موظف في وظيفة أخرى ، فلا يجوز ترقيته حتى يعود من تلك المهمة.
- في حال كان الموظف في إجازة بدون عمل ، فلا ينبغي ترقيته حتى عودته من الإجازة ، ولكن هناك استثناءات لحالتين من الإجازة ، وهما في حالة الإجازة الوالدية والإجازة المرضية. إجازة ، وفي هذه الحالة قد يتلقى الموظف ترقية.
- في حالة معاقبة الموظف بخصم من أجره لمدة عشرة أيام أو أكثر في عام واحد ولم يتم إلغاء هذه العقوبة أو إلغاؤها ، فقد لا يحصل على ترقية حتى 30 يوليو 2020.
- لا يجوز ترقية الموظف إذا عوقب ونقل إلى محكمة جنائية أو تأديبية مع وقف عن العمل وفي هذه الحالة تتأخر الترقية لمدة تزيد عن سنتين.
حول منصة مسار الإلكترونية
المنصة الإلكترونية مسار هي إحدى المنصات المتخصصة في تزويد الموظفين العاملين في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية وتسجيل الدخول برقمهم الوطني للاستعلام عن التقدم للترقية الوظيفية ووفقًا لمعايير الدخول والتسجيل التي تشمل عمر المتقدم ، لأن الأولوية تعطى لمن هم أكبر سنًا.
من أجل التقدم للترقية ، من الضروري أيضًا أن يكون المرشح قد أمضى خمس سنوات في الوظيفة ، وهو الحد الأدنى للتقدير ، وتعطى الأفضلية لحاملي الشهادات الجامعية والشهادات المعادلة.
لذلك قدمنا لكم كيفية الإبلاغ عن الترقية في الخدمة المدنية لأننا ذكرنا كيفية التسجيل في منصة مسار الإلكترونية للترقية ووضحنا طريقة حل مشكلة نسيان كلمة المرور من خلال الوصول الوطني ونحن تعلمنا كيفية الحصول على الترقية والحالات غير المؤهلة للترقيات ، وقد ناقشنا أهم المعلومات المتعلقة بالمنصة الإلكترونية مسار ، نتمنى أن نكون قد منحناك ميزة.