اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة السعودية
تشبه اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري من حيث طريقة رصدها أو تفعيلها. تتكون كل معاهدة من 6 أجزاء ، وتحتوي تلك الأجزاء على 30 مادة:
- الجزء الأول ، مقالات “1_6” ، ويركز هذا الجزء على “عدم التمييز” بالإضافة إلى التعرف على أنواع الجنس المعترف بها.
- الجزء الثاني مقالات “7_9” ، وهذا الجزء خاص بالتعريف بحقوق المرأة في مجتمعنا ، كما يتحدث عن حياة السياسي وكيفية الحصول على الجنسية.
- الجزء الثالث ، المواد 10-14 ، يركز على وصف الحقوق الاجتماعية والاقتصادية للمرأة من حيث “الصحة والعمل والتعليم”. كما يتحدث عن حقوق المرأة الريفية.
- الباب الرابع ، المواد 15_16 يتحدث هذا الجزء عن أهمية المساواة في الزواج ، كما يشير إلى أهمية حصول المرأة على المساواة أمام القضاء.
- الجزء الخامس مقالات “17_22” يمكن أن يتحدث هذا الجزء عن قواعد إنشاء لجنة القضاء على التمييز ضد المرأة ، بالإضافة إلى توضيح أساليب الدول الأطراف في تنفيذ هذه الاتصالات.
- والجزء السادس ، المواد من 23 إلى 30 ، يتحدث عن بعض القائمين على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
ما هو التمييز ضد المرأة؟
- في الوقت الحالي ، التمييز ضد المرأة منتشر ولا يمكننا أن نقول إن التمييز يقتصر على العالم العربي.
- بدلاً من ذلك ، فهو يشمل مجالات متعددة من بلدان حول العالم ، وتختلف أسباب التمييز من مكان إلى آخر.
- يشمل التمييز ممارسة المعتقدات التقليدية التي تضر بمصالح المرأة ، حيث يؤدي التمييز إلى فقدان حقوق المرأة.
- إن شعورها بالقيود من الوصول إلى طموحاتها وتمييزها أو يمكن تسميتها عنصرية يشمل عدة جوانب.
- تشمل اللون والجنس والدين واللغة والتعليم والمظهر الجسدي والحالة الاجتماعية والصحة.
- والعديد من الجوانب الأخرى ومن أهم النتائج المستمدة من قضايا التمييز.
- عدم قدرة المرأة على الوصول إلى أي منصب أو سلطة اجتماعية.
صور التمييز ضد المرأة.
بعد ذلك نذكر بعض مظاهر التمييز ضد المرأة على سبيل المثال وليس الحصر:
التمييز في العمل
- تتعرض المرأة دائمًا للعنصرية في مكان العمل ، حيث تُمنع من المشاركة في العديد من الوظائف المتاحة في سوق العمل.
- لا توجد مساواة بين الرجل والمرأة خاصة في المهن المتعلقة بالثروة.
- كما يحظر في بعض المجتمعات ترقية المرأة ، لذلك يتم تكليفها بوظائف قليلة الأهمية مقارنة بالوظائف الأخرى.
- التي يكسبها الرجال على الرغم من حصول الرجال والنساء على نفس الألقاب الأكاديمية.
- وهناك العديد من التجارب حول العالم التي أظهرت أنه عندما تكتسب المرأة السلطة ، يمكن أن تكون جديرة بالمنصب وتؤدي نفس المهام بكفاءة أكبر من الرجل.
- هناك أيضًا نقطة يجب أن نوضحها أن معدل البطالة في مجتمع النساء أعلى بكثير منه في مجتمع الرجال ، وهذا أحد أهم عناصر التمييز ضد المرأة.
- في حالة حصولها على وظيفة ، يتم منحها وظيفة بدوام جزئي ، على الرغم من أن معظم النساء يمكن أن يشغلن مناصب مهمة.
- وهنا يجب أن نشير إلى أهمية تحقيق التوازن بين مجتمع الرجل ومجتمع المرأة.
التمييز في المجتمع السياسي
العناصر التي قد تعجبك:
القضايا التي ترفعها الزوجة على الزوج
ما هي اقتراحاتك لبيئة نظيفة؟
كلمة عن التنمر
- من المهم أن تشارك النساء الآراء الأساسية لأن النساء جزء من السكان.
- لذلك ، من المهم أن يكون لديك مقاعد في الأحزاب السياسية وعدد كبير من النساء.
- لديهم تجارب بيولوجية واجتماعية ومن المهم أن يتم استخدام هذه التجارب في العالم السياسي.
- ويفضل أن تتولى المرأة مناصب سياسية تتعلق بمصالح المرأة ، وهناك عدد كبير من النساء حول العالم.
- لقد أظهروا خبرتهم في القضايا السياسية والقانونية ، والتي بدورها تؤثر على الظروف الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع.
- لذلك ، يجب أن ينص الدستور على قوانين تمنح المرأة حق المشاركة في السياسة والفوز بمقاعد في البرلمانات ، مثلها مثل الرجل.
التمييز في التعليم
- التعليم حق لجميع مواطني دولتهم ، وهو حق مكتسب للفتيات. من ناحية أخرى ، فإن التعليم ذو أهمية قصوى للجوانب الاقتصادية والاجتماعية للدولة.
- تلعب دورًا مهمًا في التنمية البشرية وتساعد النساء المتعلمات في إنجاب أطفال عاديين.
- إنهم قادرون على إعطاء المجتمع ما يفيده ، لذلك من الضروري تشجيع الإناث المتميزات أكاديمياً.
التمييز في السكن
- تسود الثقافات الاجتماعية التي تساعد المرأة في الحصول على سكن لائق ، وهذا التمييز واضح في المناطق الريفية.
- على سبيل المثال ، أن تمتلك المرأة منزلًا أو أرضًا في المنطقة التي تعيش فيها.
- هذا يعتمد على عدد من العوامل ، بما في ذلك الطبقة الاجتماعية والعمر والعرق.
- شكل آخر من أشكال التمييز ضد المرأة هو سيطرتها المحدودة على موارد الأسرة أو مشاركتها في أي منظمة اجتماعية.
- ليس لها الحق في العيش بمفردها في منزل ، لأن هذا من وجهة نظر المجتمع مخالف للأعراف الاجتماعية السائدة.
قد يثير اهتمامك:
حلول للقضاء على مشكلة التمييز ضد المرأة السعودية
لذلك ، يتجه العالم حاليًا إلى وضع اتفاقيات تتضمن مجموعة من الحلول للقضاء على التمييز ، والحلول التي سنذكرها يمكن تطبيقها في أي جزء من العالم يعاني من التمييز ، ومن بين هذه الحلول ما يلي:
- وضع قانون يزيد من نشاط ومشاركة المرأة في المجال السياسي وصنع القرار.
- توفير الاستقلال الاقتصادي للمرأة من خلال توفير الوظائف المناسبة والمرموقة التي تتناسب مع إمكانات المرأة وقدراتها.
- على وسائل الإعلام والشبكات الاجتماعية الانتباه إلى نشر الوعي بأضرار التمييز ضد المرأة.
- من واجب الدولة ضد المرأة اتخاذ إجراءات لمواجهة أنماط التمييز ضد المرأة حفاظاً على حقوقها وحريتها.
- إذا لزم الأمر ، يمكن تغيير القوانين لحماية المرأة ويمكن إبرام الاتفاقيات الإقليمية والدولية.
- من الضروري تثقيف الأجيال القادمة وزيادة وعيهم بحقوق المرأة.
- يجب أن تعلم المرأة أن لها نفس الحقوق التي يتمتع بها الرجل في المجتمع الذي تعيش فيه.
اتفاقية بكين لحقوق المرأة
في عام 1995 م عقد مؤتمر حول قضايا حقوق المرأة. وتضمن المؤتمر أهمية المساواة بين الرجل والمرأة. حضر المؤتمر أكثر من 17000 شخص. تم اتخاذ بعض القرارات السياسية التي تحمي حقوق المرأة وينبغي الاهتمام بها.