إلغاء نظام الكفالة .. السعودية تلغي نظام الكفيل

تلغي المملكة العربية السعودية نظام الكفالة وتتخذ سلسلة من القرارات التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة كجزء من مبادرة جديدة في إطار برنامج التحول الوطني وتسمى مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.

إلغاء نظام الكفالة .. السعودية تلغي نظام الكفالة

أصدرت الوزارة بياناً رسمياً بمبادرة جديدة لبناء سوق عمل جديد في المملكة العربية السعودية يكون جاذباً للمشاريع والتنمية ويقدم ثلاث خدمات على النحو التالي:[1]:

  • خدمة تنقل العمل.
  • وضع إجراءات وآليات السفر والعودة والسفر الدائم.
  • وكذلك خدمات المبادرة التي تشمل جميع العمالة الوافدة وخاصة في المنشآت الخاصة.

تلغي المملكة العربية السعودية نظام الكفالة في إطار محدد يراعي حقوق كلا الطرفين في العلاقة التعاقدية.

تحسين العلاقة التعاقدية

  • يتميز النظام الجديد للعلاقات التعاقدية عن نظام الكفالة بمرونته النسبية مما يسهل عملية الانتقال من وظيفة إلى أخرى بعد إتمام عقد العمل.
  • كما أنها لا تتطلب موافقة صاحب العمل وتعمل أيضًا على السماح بالمغادرة والعودة من وإلى المملكة العربية السعودية.
  • ومع ذلك ، من الضروري إبلاغ صاحب العمل إلكترونيًا ، كجزء من إلغاء نظام الكفالة الجديد من المملكة.
  • الحد من المخالفات التي تظهر في إجراءات التعاقد خاصة للعمالة السعودية والهدف هو زيادة فرص العمل للمواطنين المحليين في سوق العمل والتركيز على النساء المؤهلات وذوي الخبرة.
  • تفعيل الوظيفة المرجعية التعاقدية في العلاقة بين صاحب العمل والموظف في إطار عقد عمل موثق في برنامج التوثيق التعاقدي.
  • تلغي المملكة العربية السعودية نظام الكفالة وتحاول توفير ميزة الانتقال من وظيفة إلى أخرى خلال فترة العقد مع ضرورة الامتثال للضوابط الموضوعة.
  • توفر الخدمات من خلال منصة أبشر ومنصة قوي والتي تتيح الخروج النهائي من المملكة بعد الإنهاء المباشر لمدة العقد ، مع إخطار صاحب العمل إلكترونياً دون موافقته.
  • وبالمثل ، لمغادرة المملكة العربية السعودية في أي وقت ، ولكن لتحمل شروط إنهاء العقد.

أهداف تحسين العلاقات التعاقدية في سوق العمل

وأكدت وزارة التنمية أن الهدف هو تحسين الاقتصاد وكذلك:

  • تلغي المملكة العربية السعودية نظام الكفالة لمنح سوق العمل مرونة كافية لتطويره وتحسينه.
  • العمل على زيادة معدل الإنتاج وخاصة في القطاع الخاص.
  • حاول العثور على الأشخاص المؤهلين وكذلك أولئك الذين لديهم مهارات وقدرات عالية.
  • العمل على تحقيق أهداف برنامج رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني.

في الختام أهم القرارات المتعلقة بقرار إلغاء نظام الكفالة ، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وأهم أهداف هذا البرنامج والمبادرة ، رفع سوق العمل وإيجاد كفاءات مؤهلة وذات كفاءة عالية ، وكذلك تحسين الاقتصاد في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، تم ذكرها.

المراجع[+]

‫0 تعليق

اترك تعليقاً