إعلان إستراتيجية مؤسسة التقاعد

نشرت المؤسسة العامة للمعاشات ، اليوم السبت (17 مارس 2018) ، استراتيجيتها حتى عام 2023 ، مؤكدة التزامها بتطوير كافة خدماتها تحقيقا لرؤية المملكة 2030 ، في ظل الاهتمام المستمر بقيادة حكومة خادم الحرمين الشريفين. الحرمين الشريفين حفظه الله يعطي أصحاب المعاشات وتطوير أنظمة المعاشات.

وأصبحت (مؤسسة) تقدم الآن خدماتها للمشتركين بالإضافة إلى المتقاعدين من خلال عدد من الخدمات منها مخطط إسكان لتمويل موظفي الحكومة والمتقاعدين لشراء منازل واهتمام المؤسسة بتطوير قدرتها الاستثمارية بجذب و بناء قدرات متخصصة في الاستثمار وإدارة المخاطر ، مما سيؤثر إيجابياً على توليد الإيرادات بشكل أفضل ، مبيناً أنها تسعى للعمل مع القطاع الخاص لتقديم خدمات وعروض ممتازة للمتقاعدين والمستفيدين لإضافتها إلى الخدمات الحالية وفي جميع مناطق المملكة.

نصت استراتيجية المؤسسة على أن رؤيتها هي: “الريادة والموثوقية في الحماية الاجتماعية” ورسالتها: “تعزيز ازدهار وأمن المشتركين والمتقاعدين” وقيمها: “التركيز على متلقي الخدمة والمرونة والتعاون والجودة والتميز. “

أكد وزير الخدمة المدنية رئيس المؤسسة العامة للتقاعد سليمان بن عبدالله الحمدان ، حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز وولي العهد الأمير محمد بن سلمان على المتقاعدين من المدنيين والعسكريين. التأكيد على التزام المؤسسة بتطوير كافة خدماتها مع تحقيق رؤية المملكة. 2030.

وقال إن استراتيجية المؤسسة تتضمن عدة عناصر رئيسية وهي كالتالي:

أولاً) تقديم خدمة متميزة للمشتركين والمتقاعدين وملكية دقيقة ومحدثة لجميع بياناتهم لتحسين المعاملات الرقمية.

ثانية) بناء قدرات متباينة في الاستثمار وإدارة المخاطر وتخصيص الأصول وتحسين عمليات الاستثمار.

ثالث) تحسين وتطوير أنظمة المعاشات بالتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية.

الرابع) تحسين الهيكل التنظيمي للمنظمة من خلال تقسيم العمل والمهام الرئيسية وتحسين صحة المنظمة مع التركيز على المساءلة والقيادة.

خامسا) تحسين نموذج الحوكمة والإدارة وتحسين اللوائح الخاصة بلجنة الاستثمار التابعة لمجلس الإدارة ، وتكملة هيكل التخصيص ، وتحديد المسؤوليات وزيادة المرونة من أجل الاستخدام الأمثل لفرص الاستثمار.

للسادس) تنمية رأس المال البشري واستخدام عمليات جديدة لتدريب الموظفين واكتساب كفاءات ممتازة في المجالات التي تحتاجها المؤسسة وإعادة تنظيم ممارسة ثقافة إدارة الأداء.

وقال إن المؤسسة اتخذت خطوات عملية لإصلاح أنظمة المعاشات ، لزيادة وتنويع استثماراتها لزيادة العوائد الناتجة عنها ، في ظل إطار فعال ومرن للحوكمة وإدارة المخاطر ، وأنها ستضاعف حجمها. جهود لتطوير الخدمات المقدمة للمشتركين والمتقاعدين والمستحقين والتنسيق مع القطاع الخاص لتزويدهم بالمزيد من العروض والمزايا.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً