أفضل الكتب لتطوير الذات

تتميز النفس البشرية بتقلبها وتغيرها بين الضعف والقوة وبين تحقيق النجاح أو الوقوع في براثن الخيبة.

للوصول إلى نقطة تتميز بالقوة ، يجب أن نتمسك بالمثابرة والاجتهاد حتى نمتلك المعلومات الكافية لمساعدتنا في تحقيق النتائج التي نريدها والقدرة على الإبداع والتطوير للوصول إلى المستوى الذي نريده من خلال القراءة المفيدة. واختيار ما يمكن أن يساعدنا في زيادة إنتاجيتنا وقدرتنا على مواجهة الصعوبات. وأن نتطور من الداخل ونفيد المجتمع الذي نعيش فيه ، لذا فإن عملية تطوير الذات مهمة لكل إنسان ليعمل عليها ، ليقع في الفشل ويؤثر سلباً على حياته ويجعله خاسراً ، لذلك في في هذه المقالة سوف نقدم لك أفضل كتب التطوير الذاتي التي نوصي بقراءتها.

أهمية تطوير الذات

  • إنه يسد الفجوة بين مهارات التعلم وأنظمة التعلم وما يحتاجه الناس في حياتهم اليومية.
  • يحتاج سوق العمل إلى مهارات ومعلومات جديدة.
  • زيادة ضغوط الحياة لذلك يحتاجون إلى طرق مفيدة للتعامل معها.
  • تحسين التواصل مع الآخرين من خلال تطوير مهارات الناس.

أفضل الكتب لتطوير الذات

  • فكر واثري: وهو كتاب من تأليف نابليون هيل يتحدث فيه عن تجربته مع أربعين مليونيرًا في التطور وإيجاد القاسم المشترك بينهم ، وقد أدت هذه التجربة إلى الوصول إلى الثروة ومن خلال كتابه تحدث عن النفسية والسلوكية. الخبرات والأفكار التي يمتلكها كل منهم.
  • قوة التفكير الإيجابي: كتاب من تأليف نورمان فنسنت ، يتحدث فيه عن قوة التفكير وتأثيراته الإيجابية على الفرد وبالتالي المجتمع ، وبعيدًا عن موجات الإحباط واليأس التي تأتي مع كل فشل ، وهو عقبة في طريق تحقيق الهدف ويمكن أن تؤثر على الشخص عقليًا وجسديًا ، لكن مصادر الأمل والتفاؤل بحاجة لأن تنتشر لأن اليأس يبني الأفكار السيئة التي تنعكس سلبًا على الفرد.
  • لا تهتم بالأشياء الصغيرة: يتحدث كتاب ريتشارد كارلسون عن كيفية تجربة النجاح ، وكيفية تصفية ذهنك واتخاذ الخطوات اللازمة لتحقيق ذلك.
  • أفضل متداول في العالم: كتبه ماندينو ، وهو يدعو إلى التفكير الصحيح وتنظيم الأفكار لمساعدتك على شراء نجاحك بالطريقة الصحيحة والناجحة.
  • كيف تكسب وتؤثر على الأصدقاء: كتاب ديل كارنيجي ، أحد أهم كتب ومراجعات التنمية البشرية ، كيفية بناء علاقات قوية وناجحة ومؤثرة مع الناس ، الفرق بين الصداقات والعلاقات القائمة للعمل ، وكيفية الفوز الأصدقاء وبناء العلاقات بسرعة وإعطاء نماذج حية في التنمية البشرية.

‫0 تعليق

اترك تعليقاً