أسئلة استفزازية خلال مقابلة شخصية
يتعمد بعض المديرين الذين يرغبون في تعيين موظفين جدد طرح أسئلة استفزازية عليهم أثناء المقابلة الشخصية لاختبار قوة تحكم الموظف في أعصابه ، ومعرفتك بهذه الأسئلة مفيدة جدًا للتحكم في أعصابك.
لكن عليك أن تحرص على عدم إظهار علامات التعجب من السؤال الغريب الذي سيطرحه عليك ، لأنه يجب أن يستفزك لاختبار شخصيتك ومستوى ثباتك العاطفي ، وهو أحد أهم هذه الأسئلة.
1- ما رأيك في زواج ناجح؟
ليس عليك أن تكون متزوجًا للإجابة على هذا السؤال ، يقوم قائد المهمة في هذا السؤال باختبار مدى استقرار الأسرة الذي تشعر به وما إذا كان لديك معلومات عامة حول شيء لم تختبره كشخص أعزب.
يحتمل أن تكون إجابتك على هذا السؤال هي علاقة ناجحة إذا كانت مبنية على الود والتعاون المتبادل بين الطرفين ، لأن هناك العديد من المشاهير المتزوجين ولديهم القدرة على إدارة حياتهم المهنية والزوجية. معاً.
ستكون هذه الإجابة موجزة ومباشرة ، وحضورك الهادئ بابتسامة أثناء قولك هذه الإجابة سيجعل المدير يصدق كلامك وسيكون هذا من بين الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية.
2- من اختار مجال دراستك أنت أم عائلتك؟
من أكثر الأسئلة إثارة في المقابلة الشخصية والتي من شأنها أن تغير ملامح وجهك بسرعة هي عندما يعطيك المدير انطباعًا بأنك شخص لا يتحكم في رأيه ، ويظهر ذلك من خلال ذكره لعائلتك.
الغرض من هذا السؤال هو أن يكتشف المدير مدى استقلاليتك وأن يختبر قدرتك على الاكتفاء الذاتي ، ويجب أن تُظهر إجابتك مدى تقديرك لعائلتك.
الجواب الجيد على هذا السؤال هو أنك تحب المجال ، لكن نصيحة عائلتك ساعدتك لأن لديهم خبرة في المجال ، لأن هناك العديد من الاقتراحات والآراء ، ولكن في النهاية إصراري ورغبتي في الدخول إلى المجال كان مهمًا عندما اقتنعت عائلتي في النهاية ، في رأيي ، شجعتني عائلتي على القيام بذلك.
3- هل تعتقد أنك ذخر للمجتمع؟
من المزعج للغاية أن يقلل مدير المنصب من تقديرك ، حتى لو كان لديك ملف شخصي جيد ، لكن هدوءك وإجابتك المقنعة تجعلك أنت من يقود المقابلة الشخصية ، ومن أكثر الأسئلة إثارة في المقابلة الشخصية للعثور على قيمة. من أجلك في الشركة التي تتقدم لها.
هدف المدير في هذا السؤال هو اختبار ثقتك بنفسك وكذلك اختبار فهمك لمهام الشركة ومهاراتها العلمية ، ويتحدد ذلك من خلال إجابتك ومثابرتك عند الإجابة على السؤال ، ومن أفضل الإجابات التي يتوافق مع هذا النوع من الأسئلة وهو التحدث عن خبرتك في مجال الشركة والمؤهلات المكتسبة.
الإجابات على هذا السؤال تشمل تدريبات خاصة حصلت فيها على درجات عالية وذكر مجال الشركة حتى يدرك المدير أنك شخص يفهم المجالات جيدًا ، ومن ثم عليك أن تشرح له أن الشركة ستضيف إلى نجاحك الكبير عندما تنضم إليها في فترة وجيزة لأنها تميزت بمنتجاتها.
4- هل توافق على أن زوجتك تقرر؟
في حال حافظت على هدوئك في جميع الأسئلة السابقة ، سيجد المدير أسئلة استفزازية أخرى في المقابلة الشخصية لإثارة أعصابك ، لأن السؤال سيظهر بسرعة المشاعر على وجهك وهدف المخرج هو اختبار ثباتك العاطفي وفهم وجهة نظرك تجاه الجنس الآخر.
عليك أن تبتسم أثناء الإجابة لأن هذا السؤال يوضح أنك شخص يجيب دون تفكير أو انتظار قليل للإجابة وواحد من أفضل الإجابات على هذا السؤال التي ستجعل المدير يحترمك في المقابلة وجهًا لوجه . .
في الأسرة ، من يعتني بأفرادها ، يتفهم كل التفاصيل المتعلقة بكل فرد فيها ، ويهتم بتربية الأبناء ، ويسهر على راحتهم ، وكذلك المسؤول عن المال وتوزيعه. فمن الطبيعي أن تقوم الزوجة بالأعمال المنزلية.
إنها شريكة حياتي وتعرف المزيد من التفاصيل عني في المنزل ، ومن الطبيعي أن تصبح صاحبة القرار وهذا أمر يسعدني ولا يقللني أبدًا.
5- هل ترى نفسك ناجحاً بعد خمس سنوات؟
من بين أسئلة المقابلة الشخصية الاستفزازية الشائعة جدًا هذا السؤال ، لأنه يهدف إلى قياس درجة قدرتك على التفكير والتخطيط لمستقبلك العملي ، وكلما كانت إجابتك أكثر غموضًا. مع نظرة عامة ، كلما زاد احترام المدير لك.
الإجابة الجيدة على هذا السؤال هي أن تشرح أنك ترى نفسك تعمل في منصب رفيع في هذه الشركة خلال خمس سنوات ، وذلك بفضل قدرتك على التطور في مجالات الشركة والقسم المختص بها ، لأنني واثق من ذلك. قدرتي على الابتكار بسرعة وحل المشكلات المعقدة.
6- كيف ستقدم الخبرة للشركة وأنت حديث التخرج؟
الغرض من هذا السؤال هو معرفة مهاراتك وخبراتك الشخصية غير الموجودة في ملفك الشخصي ولقياس قدرتك على الإبداع والابتكار ، يجب أن تكون إجابتك قصيرة وكافية للإجابة على السؤال جيدًا.
الجواب هو أنه على الرغم من أنني طالب في الثانوية هذا العام ، إلا أنني شخص يحاول معرفة الكثير من المعلومات. بفضل حب التطلعات المستمرة ، نجحت مع مرتبة الشرف في مشروع التخرج ، وهو تطبيق عملي لما درسته خلال السنوات الأربع الماضية. ذلك لأنني كنت أتحقق من نفسي طوال الوقت دون إشراف.
7- هل تعتقد أن الشركة سوف تختارك؟
من المحتمل أن يسألك المدير الذي يجري المقابلة الشخصية معك عما إذا كنت تعتقد أن الشركة ستختارك على باقي المتقدمين ، لأن هدف المدير في هذا السؤال هو التعرف على الجوانب الإيجابية لشخصيتك و انظر ما إذا كنت تستحق الوظيفة أم لا وكيف ستقبل طريقتك النقد.
الإجابة على هذا السؤال مبنية على خبرتك السابقة وعلى حقيقة أنك تدرك أن الشركة تحتاج إلى شخص بمهاراتك وكفاءاتك ، وتوضح أنك تستمتع بالتعامل مع العملاء ويمكن أن تلفت انتباههم بسرعة وأنك تحاول دائمًا الكمية والجودة من أهم عوامل نجاح عملك لأنهما هدفك الأساسي.
8- لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
يجب أن تكون مستعدًا جيدًا للإجابة على هذا السؤال لأنه أحد الأسئلة التي يجب طرحها في مقابلة شخصية والغرض من هذا السؤال هو إعلام المدير أنك كاذب أو كاذب. حسب كلامك كما يظهر من ملامح وجهك.
أفضل إجابة على هذا السؤال أنك تحاول تطوير نفسك وفي وظيفتك السابقة لم يشجعك المدير على القيام بذلك ولم تلاحظ أي تطور من جانبك في مجال تخصصك. كانت شركتك السابقة مسؤولة عن الأشخاص الذين لا يهتمون بالتنمية من داخل الشركة ، ويجب أن تكون حذرًا بشأن قولك أنك تركت شركتك السابقة من أجل الراتب.
9- كيف تساعد نفسك على الخروج منه؟
في حالة قيام المدير بطرح هذا السؤال عليك تأكد من أنه يحب طريقة تفكيرك وأن أسلوب حديثه الاستفزازي سيتغير لأنه أحب شخصيتك والطريقة التي تتحدث بها كما أنه مقتنع بأنك شخص سوف يتطور بشكل كبير في المجالات. من المجتمع ، والغرض من هذا السؤال هو معرفة إلى أي مدى سيتطور تفكيرك الجديد منه. هذا سوف يساعدك في وظيفتك الجديدة.
إجابة مهمة على هذا السؤال هي أن تقول أنك تحب أن تقرأ الكثير في مجالك لتطور نفسك وأن تكون على اطلاع بكل ما هو جديد حتى تتمكن من الاستفادة من تجارب الآخرين ، وقد ساعدك بحثك المستمر على الإنترنت. لتنمية مهاراتك الشخصية.
10- هل تستمتع بالمرور بفترة التدريب؟
الغرض من هذا السؤال هو أن يفهم المدير الطريقة التي تستجيب بها لأوامر رؤسائك. السؤال هو أن المدير يريد أن يعرف مدى ثقتك في خبرتك السابقة التي اكتسبتها من خلال الدراسات والأعمال الأخرى.
في حال كنت في هذا المجال لأول مرة ، فمن الأفضل لك أن تجيب بطريقة ودية دون غطرسة ، أي أنك تحب العمل كشخص مدرب أولاً ، حتى أتمكن من زيادة عملي العملي والعلمي. المعرفة والخبرة.
إذا لم تكن هذه هي المرة الأولى ، فمن الأفضل عدم رفض فترة التدريب. تقول إنني أحب أن أتدرب لأتعرف أكثر على سياسة الشركة ، لكن من الأفضل أن تكون فترة التدريب قصيرة حتى لا أشعر بالملل ، لأنني أنا شخص يحب العمل ومن تجربتي يسعد بتسليمه.
نصائح حول كيفية الاستعداد للمقابلة
هناك بعض النصائح التي يجب عليك اتباعها عند الإجابة على الأسئلة الاستفزازية في مقابلة شخصية لإظهار أنك مستعد لتلك المقابلة وإذا كنت تهتم بهذه النصائح ، فإنها ستساعدك بشكل كبير على النجاح في المقابلة الشخصية ومن بين أهمها هذه النصائح هي:
- أولاً ، عليك التأكد من وصولك في الوقت المحدد للمقابلة.
- تأكد من حصول جسمك على قسط كافٍ من الراحة من خلال النوم.
- قبل المقابلة ، تناول طعامًا كافيًا حتى لا تشتت انتباهك أثناء المقابلة ويمكنك التركيز والانتباه إلى الشخص الذي يجري المقابلة معك.
- يجب أن تكون حسن المظهر وتعتني برائحتك ونظافتك الشخصية.
- مجموعة جيدة من الملابس لارتدائها للمقابلة الشخصية.
- يجب إغلاق هاتفك حتى لا يتم إزعاجك أثناء المقابلة.
- من المهم أن تظل هادئًا أثناء المقابلة الشخصية ، لأن تجنب التوتر والقلق سيزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة.
- تأكد من التفكير مليًا قبل الإجابة على أي سؤال ، مع إبقاء إجابتك موجزة وواضحة.
- إن الإجابة على السؤال بطريقة منظمة مع بعض الإقرار والاحترام ستترك انطباعًا جيدًا لدى الطرف الآخر.
- تجنب الشعور بالملل أثناء المقابلة لأنه من المهم أن يكون لديك وجه مبتسم.
في المقابلة الشخصية التي يوجهها المدير للموظف الذي يريد تعيينه ، هناك الكثير من الأسئلة الاستفزازية ، وتذهب إلى أشياء كثيرة ، وتفانيك في النصيحة يمنحك النجاح.