اتُهمت شركة Apple بالاعتماد على طلاب المدارس الثانوية الذين عملوا بشكل غير قانوني لوقت إضافي لتجميع أحدث هواتفها الرائدة ، iPhone X ، من خلال المورد الرئيسي Foxconn في الصين لتلبية الطلب الهائل على الهاتف بعد التأخير في عملية التصنيع. الطلاب تم توظيفهم بشكل غير قانوني من قبل المورد الرئيسي لكوبرتينو في آسيا. ووفقًا لصحيفة Financial Times ، فإن عمل الطلاب في مراكز التصنيع في الصين أمر شائع وقانوني ويتقاضون رواتبهم في المقابل ، ولكن يجب أن يقتصر هذا العمل على 40 ساعة في الأسبوع فقط ، وقد تم إرسال إجمالي 3000 طالب من Zhengzhou. مدرسة مهنية للعمل في المصنع تديرها شركة Foxconn Precision Industries في تايوان خلال فترة ثلاثة أشهر توصف بأنها تدريب داخلي مطلوب للتخرج.
قال عدد من الطلاب ، الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و 19 عامًا ، إن حدود العمل القانونية قد تم تجاوزها لأنهم عملوا بشكل روتيني لمدة 11 ساعة يوميًا لتجميع أحدث أجهزة iPhone ، والتي تشكل بموجب القانون الصيني عملاً إضافيًا غير قانوني للمتدربين.
اتخذت شركة Foxconn خطوات لتصحيح الوضع وستقوم بمراجعة برنامج التدريب الداخلي للتأكد من أن الجميع يحذو حذوها في المستقبل وعدم تكرار ما حدث. العمل الإضافي في منشأة المورد في الصين. تم التأكيد على علمنا بأن الطلاب عملوا بشكل تطوعي وتم تعويضهم ماديًا ، لكن لم يكن ينبغي السماح لهم بالعمل الإضافي.
قالت شركة آبل إن فريقًا من المتخصصين كان في موقع الجهاز يعمل مع الإدارة على الأنظمة لضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة ، لكن صحيفة Financial Times ذكرت أن الطالب البالغ من العمر 18 عامًا قال: “نحن مجبرون على العمل هنا من قبلنا. المدرسة “، ورفض الطالب في البداية الكشف عن اسمه خوفًا من العقاب ، وأضاف أنه يجمع 1200 X كاميرا يوميًا ، وهو ما لا علاقة له بدراستنا.